Chargé·e de développement des partenariats académiques (H/F)

RESPONSABILITÉS : En lien direct avec l'équipe de direction, ce poste contribue au développement stratégique et à l'attractivité de l'école, en développant des partenariats académiques et en menant des études prospectives. L'agent pilote et coordonne principalement des projets de formation avec des acteurs académiques tel le projet "FACT Former les ACteurs et ACcompagnateurs de la Transition agroécologique" et une nouvelle offre de Bachelors Agro. Il assure aussi le suivi administratif et financier des projets, participe aux instances de pilotage et anime les collectifs de travail. Il développe et entretient un réseau de partenaires (établissements d'enseignement supérieur, lycées agricoles, organismes de recherche comme INRAE ou CNRS, Agreenium). Il contribue à la stratégie d'attractivité des métiers de l'ingénieur agronome dans le cadre du projet national Avenir Agro : participation à l'élaboration des actions de communication et de développement partenarial, veille sur les pratiques d'autres établissements et implication dans des dispositifs nationaux (Cordées de la réussite, Ingé+). L'agent conçoit et conduit des études sur l'attractivité et l'insertion des diplômés : élaboration et diffusion d'enquêtes (élèves, alumni, professionnels), analyse et interprétation des résultats, rédaction de notes de synthèse. Il coordonne également la collecte et la saisie des données institutionnelles pour les plateformes nationales contribuant au pilotage et à l'évaluation des actions de l'école. PROFIL RECHERCHÉ : Les savoirs • Connaissance du fonctionnement de l'enseignement secondaire agricole et de l'enseignement supérieur agronomique • Maitrise des outils de traitements de données et de statistiques (R, Modalisa...) • Méthodologie de conduite de projet • Maîtrise des outils et technologies de communication Les « savoir-faire » • Savoir rendre compte et être force de proposition • Capacité à rédiger • Initier et conduire des partenariats • Piloter un projet • Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision • Savoir représenter l'établissement • Assurer une veille • Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance Les « savoir être » • Excellent sens du relationnel • Autonomie • Sens de l'initiative • Capacité de prospective • Capacité à développer une vision stratégique • Capacité de raisonnement analytique • Curiosité intellectuelle Conditions particulières d'exercice : Contraintes et difficultés : horaires flexibles et travail dans l'urgence Intérêts du poste : Autonomie, poste en relation avec des publics variés et des acteurs majeurs, développement de partenariats à fort impact. Diplômes : Niveau Master dans les domaines de l'agronomie, l'agroalimentaire ou l'environnement Expériences : Une première expérience dans l'enseignement agricole ou l'enseignement supérieur agronomique serait appréciée. Statut : Poste ouvert uniquement aux contractuels (CDD 12 mois) Catégorie : A IGE - BAP J Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique IGE INM 395 et de l'ancienneté (Compris entre 1944,50 et 2756,76€) + Prime mensuelle de 200€ Avantages : Avantages sociaux et cadre de travail - Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage). - Campus accessibles en transport en commun. - Subvention restauration collective. - Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale ...). Équilibre vie personnelle et professionnelle - 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein. - Possibilité d'organiser son temps complet sur 4,5 jours. - Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours. - Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents. Accompagnement - Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours). - Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap. Pour postuler : Transmettre CV + Lettre de motivation Fin de publication le 21/06/2026