Chargé(e) de développement de gestion locative accompagnée (H/F)

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement de gestion locative accompagnée pour rejoindre notre équipe. GESTION ADMINISTRATIVE : - Gérer les entrées et sorties des ménages accompagnés (Préparation des dossiers bailleurs, dossiers sous-locataires, Etats des lieux entrants et sortants - Rédiger les baux et conventions d'occupation - Assurer le suivi administratif des dossiers en lien avec les bailleurs, les locataires, les financeurs, les assurances (ex: dossier sécurisation, dossier sinistres, procédure judiciaire) - Suivre les loyers, et impayés (quittancement, encaissement des loyers, relance impayés, Allocation logement) - Suivre les coûts (traitement nuisibles, intervention techniques) alerter en cas d'anomalie, proposer et mettre en place des actions correctives. - Mettre à jour les outils de gestion locative - Veiller à la conformité réglementaire GESTION TECHNIQUE : - Gérer et suivre les demande de travaux (suivi des passages des prestataires, des fiches d'interventions du technicien - Soutien au locataire lorsqu'il est confronté à des difficultés techniques - Visite des logements pour vérification de l'état général et de fonctionnement avant l'entrée des sous-locataires REPORTING : - Suivre les indicateurs d'activité (nombre de places, vacance) - Analyser les données de gestion - Réaliser des bilans et rapport d'activité - Alimenter les outils de reporting (tableaux financeurs) TRAVAILLER AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE : - S'inscrire dans un travail d'équipe, assurer le lien avec les travailleurs sociaux accompagnant les sous-locataire - Elaborer, transmettre et partager une information aux différents interlocuteurs choisir le mode de communication adapté Développement du réseau de partenaires institutionnels : - Etablir une relation professionnelle avec les partenaires, les fournisseurs, les artisans CONNAISSANCES ET COMPETENCES Connaissance de l'environnement juridique Connaissance en droit immobilier BAC + 2 EN IMMOBILIER ou expérience réussie d'un minimum de deux ans dans un poste similaire et/ou dans le secteur social serait un plus.