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E1112 ·

Chargé(e) de Développement, Communication, commercial & Événement (H/F)

Description du poste

Chargé(e) de Développement, Communication, commercial & Événementiel

SHA Pyrénées - Domaines nordiques et stations de montagne

SHA Pyrénées assure l'exploitation et le développement de 2 domaines nordiques et de 3 stations de montagne en Ariège : Beille, Ascou, Mijanès, Goulier et le Chioula.

Dans le cadre du développement et de la promotion de ses sites, SHA Pyrénées recrute un(e) chargé(e) de développement, communication, commercial et événementiel afin d'accompagner la dynamique touristique et territoriale des stations.

Sous la responsabilité du directeur marketing de la SAVASEM , société d'exploitation des Monts d'Olmes, de Guzet et d'Ax 3 domaines, ainsi que des stations SHA Pyrénées (dont la SAVASEM est actionnaire majoritaire), le poste est à dominante communication territoriale et animation de réseau, avec une participation active au développement commercial des domaines.

Caractéristiques du contrat

CDD saisonnier de 8 mois (possibilité d'évolution en CDI).

Période : septembre 2026 à avril 2027

Temps complet

Rémunération : selon profil et expérience base de 1 950 € à 2 250 € brut

Poste basé en Ariège, bureau à Foix avec déplacements réguliers sur les différents domaines exploités par SHA Pyrénées.

Permis B indispensable.

Vos missions

Communication & promotion des stations

Vous serez chargé(e) de déployer la stratégie de communication des différents sites exploités par SH Pyrénées.

À ce titre :

  • Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication.
  • Vous assurerez l'animation et la veille des réseaux sociaux.
  • Vous créerez et diffuserez des contenus valorisant les activités, événements et actualités des stations.
  • Vous participerez à l'accueil presse, partenaires et influenceurs.
  • Vous représenterez les stations lors d'opérations de promotion, salons et événements.
  • Vous travaillerez en lien étroit avec les offices de tourisme, collectivités, associations et acteurs socio-professionnels du territoire.

Développement commercial & animation de réseau

Vous participerez activement au développement des activités des domaines :

  • Animation et développement d'un réseau de partenaires et revendeurs.
  • Suivi des demandes clients et partenaires.
  • Participation à la commercialisation des offres hiver et quatre saisons.
  • Accompagnement des partenaires sur les outils numériques et plateformes de vente.
  • Participation à la réflexion sur les offres et actions commerciales.
  • Contribution au développement de nouvelles dynamiques de fréquentation et de valorisation des sites.

Événementiel & animation territoriale

  • Participation à l'organisation et à la coordination d'événements grand public.
  • Mise en place d'animations sur les stations pendant la saison.
  • Contribution à la dynamique locale et à la valorisation des territoires de montagne.

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer différents acteurs autour de projets communs.

Ce poste requiert une forte présence terrain, un excellent relationnel et une capacité à travailler avec des interlocuteurs variés : collectivités, offices de tourisme, socio-professionnels, partenaires privés, associations et clients.

Vous disposez :

  • d'une bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques ;
  • d'une aisance rédactionnelle et relationnelle ;
  • d'une sensibilité forte pour la communication et l'événementiel ;
  • de bases solides en commercialisation et développement de partenariats ;
  • d'une capacité à travailler en autonomie comme en équipe.

Une connaissance du milieu touristique, sportif ou montagnard serait appréciée. Le poste requiert sérieux, rigueur, polyvalence, autonomie et sens de l'initiative.

Données marché — Chargé / Chargée de communication

Salaire net mensuel
Débutant2 543
Moyen2 670
Expérimenté3 027
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

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