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E1113 · MY CONNECTT

Chargé(e) de Développement Commercial - Alternance H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Dans le cadre du développement de CODI, marque d'intérim 100 % digitale du Groupe Connectt, nous recherchons un(e) Business Developer en alternance pour développer notre activité commerciale en Île-de-France, principalement sur les secteurs de la logistique, grande distribution, CHR et retail.

Vos principales missions

  • Identifier et qualifier de nouvelles entreprises cibles
  • Prospecter en multicanal : téléphone, LinkedIn, e-mail et terrain
  • Prendre des rendez-vous et identifier les besoins en recrutement
  • Présenter l'offre CODI et participer aux négociations commerciales
  • Développer et fidéliser un portefeuille de nouveaux clients
  • Accompagner les clients dans leur intégration sur la plateforme
  • Assurer une veille marché et identifier de nouvelles opportunités commerciales
  • Participer à l'amélioration des méthodes, outils et process commerciaux
  • Utiliser et tester des outils digitaux et IA pour optimiser la prospection et le suivi commercial
  • Suivre son activité et ses indicateurs dans le CRM

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, développement commercial ou école de commerce
  • À l'aise au téléphone et avec la prospection
  • Goût du challenge et de la conquête commerciale
  • Bon relationnel et bonne capacité d'écoute
  • Curieux(se), dynamique et force de proposition
  • Autonome, organisé(e) et avec un bon esprit d'initiative
  • Intérêt pour les outils digitaux et l'IA
  • Une première expérience en commerce ou prospection est un plus

Tu prépares ton alternance ? Retrouve les conseils pour chercher une entreprise, comprendre les contrats et connaître les aides dans notre guide de l’alternance.

Données marché — Responsable e-commerce

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant2 543 €
Tous profils2 670 €
Expérimenté3 027 €
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000 € net (DARES)

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

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