Chargé(e) de développement commercial - Alternance (H/F)
Description du poste
Missions principales
Le Chargé de développement commercial a pour mission de contribuer à la croissance de l'entreprise en développant le portefeuille clients et en identifiant de nouvelles opportunités de marché.
- Prospecter de nouveaux clients (téléphone, e-mail, réseaux, salons professionnels, etc.).
- Identifier et analyser les besoins des prospects.
- Présenter l'offre de produits/services et réaliser des propositions commerciales adaptées.
- Participer aux négociations commerciales et assurer le suivi des opportunités.
- Suivre et fidéliser les clients existants en garantissant la qualité de la relation.
- Réaliser un reporting régulier de son activité (CRM, tableaux de suivi).
- Contribuer à la mise en place d'actions marketing et commerciales (campagnes, partenariats, événements).
Assurer une veille concurrentielle et sectorielle.
Profil recherché
- Formation supérieure en école de commerce, niveau Bac+4/5 exigée.
- Première expérience en stage ou alternance sur un poste commercial ou développement business.
- Aisance relationnelle et capacité à convaincre.
- Goût pour le challenge et la prospection.
- Autonomie, organisation et persévérance.
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Excel, PowerPoint, logiciels de gestion commerciale).
- Anglais professionnel (selon secteur d'activité).
Données marché — Responsable Commercial / Commerciale
Salaire net mensuel
Débutant4 318 €
Moyen5 555 €
Expérimenté6 087 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Médian : 3 400 €
Projets de recrutement
7 034
postes prévus (BMO 2025)