Chargé.e de dévelopement de la plateforme CEMIX (H/F)

RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de la direction scientifique de la plateforme, la personne recrutée contribuera à établir une stratégie et un développement de l'offre, à ce titre, elle aura pour missions de :

• Élaborer la feuille de route (objectifs, investissements, échéances).
• Construire une offre de service structurée (catalogue de prestations, tarification, modalités d'accès).
• Réaliser un benchmark des plateformes existantes pour identifier et déterminer un positionnement différenciant de CEMIX
• Définir les étapes, identifier les critères pour viser une intégration dans des réseaux d'excellence régionaux, voire nationaux
• Définir une stratégie pour répondre aux appels d'offres (publics/privés) et participer à leur rédaction.

Appui au montage de projets

• Réaliser une veille sur les appels à projets et opportunités de financement ;
• Participer à la rédaction et au montage de projets collaboratifs ;
• Participer à des événements scientifiques et professionnels pour représenter la plateforme et identifier, initier et conclure des opportunités de collaboration ;

Développement de partenariats

• Identifier et développer des collaborations scientifiques, techniques et institutionnelles ;
• Participer à des événements scientifiques et professionnels (congrès scientifiques, salons, rencontres thématiques) afin de représenter la plateforme et détecter des opportunités de coopération ;
• Assurer un suivi des partenaires et animer les relations partenariales.

Visibilité et ouverture

• Promouvoir la plateforme auprès des laboratoires, entreprises et réseaux d'excellence.
• Créer des supports de communication (plaquettes, site web, formations).

Vous pouvez retrouver la fiche de poste complète ici

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience souhaitée : Gestion de plateformes technologiques ou coordination de projets transversaux. Une expérience en réponse à des appels d'offres serait un atout pour le poste.

Savoirs :

• Formation scientifique, anglais professionnel.
• Connaissance des enjeux de recherche en santé et des techniques associées (microscopie).

Savoirs faire :

• Capacités rédactionnelles ( rédaction de rapports et de synthèses )
• Veille scientifique
• Capacité à vulgariser les aspects scientifiques

Savoirs être :

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Prise d'initiatives
• Capacité à fédérer
• Rigueur
• Adaptabilité
• Sens du travail collaboratif

Contraintes liées au poste : déplacements à prévoir au niveau régional, national et international

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Poste ouvert uniquement aux contractuels

Catégorie/corps : A-IGE (Ingénieur·e d'études)

Diplôme minimum requis : Bac+5/Bac+8 en biologie, biochimie, imagerie cellulaire ou domaine connexe, avec une spécialisation en microscopie

Type de contrat et durée : CDD de 6 mois

Rémunération brute mensuelle : Entre 2500€ et 2900€ selon grilles et expérience

Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2026

Quotité de travail : 100%

Date limite de candidature : Le 19/08/2026

Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.

Avantages liés au poste :

• 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée)
• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
• Possibilité de parking du personnel
• Parcours d'accueil et formations