CHARGE(E) DE COMMUNICATION (H/F)

Votre mission: Mission principale Dans le cadre d’un surcroît d’activité lié à plusieurs événements majeurs portés par France Travail en 2026 (festival MVP, Tour de France, développement des Places de l’emploi, salon en partenariat avec Radio France...), le/la chargé(e) de communication contribue à la conception et à la mise en œuvre des actions de communication événementielle, en veillant à la qualité et à la cohérence des contenus avec la stratégie de communication de l’établissement. Activités principales Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions et contenus de communication liés aux différents événements (festival MVP, Tour de France, Places de l’emploi, salon avec Radio France). Produire des supports de communication et accompagner les directions et services internes dans leurs projets de communication événementielle. Assurer une veille informationnelle et réaliser des benchmarks afin d’identifier des opportunités de valorisation des événements et proposer des innovations. Veiller à la cohérence et à la qualité des messages et des supports entre les différents niveaux de l’organisation (local, régional, national). Contribuer à l’animation de réseaux et de communautés mobilisés autour de l’organisation et de la valorisation des événements. Selon les besoins des projets, vous pourrez également intervenir sur : La conception et le déploiement d’actions de communication interne afin de mobiliser les équipes autour de ces événements. Votre environnement de travail: Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise.
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage. Compétences recherchées: - Vous aimez la réflexion stratégique et les enjeux liés à la conduite du changement - Vous savez mobiliser votre connaissance de votre environnement pour représenter et promouvoir les enjeux de votre employeur auprès de ses partenaires et des acteurs externes - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Vos capacités à respecter de manière agile toutes les étapes de la chaîne éditoriale et votre aisance rédactionnelle vous permetront de valoriser nos missions et actions en produisant des contenus de communication attractifs et accessibles à vos cibles - Votre aisance en utilisation des réseaux sociaux et en évaluation des audiences d’outils multimédia sont des atouts déterminants Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.