Chargé(e) de communication (H/F)

RESPONSABILITÉS : Missions générales • La conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des plans et actions de communication internes et externes permettant d'atteindre les objectifs fixés • La rédaction et la gestion des outils et supports d'information et de communication, y compris numériques • L'organisation des évènements internes et externes et, le cas échéant, la coordination des différents acteurs internes et externes ; y compris pour les manifestations culturelles organisées par l'établissement • Un rôle de conseil en matière de communication • La gestion des relations avec la presse et les médias sous le pilotage du n+1 • La gestion des différents comptes de l'établissement sur les réseaux sociaux • L'intégration, le suivi et la diffusion de tout document relevant de son périmètre dans la Gestion documentaire de l'établissement, en lien étroit avec le service Qualité. • Le suivi et l'administration de l'espace INTRANET de l'établissement et la formation des professionnels à son utilisation • Suivi et mises à jour du site internet de l'établissement en lien avec le prestataire externe • Assurer la mise à jour des supports de communication existants afin de les maintenir attractifs et conformes aux messages de l'établissement, en lien étroit avec le graphiste. • Réaliser des prises de photos et de vidéos. • Montage vidéo, animation et motion design. • Organiser et conduire des interviews écrites ou vidéo. • Rédiger les discours et éditoriaux • Participer à des groupes et actions liés au projet d'établissement Missions spécifiques • Rédaction de supports de communication (tous supports), y compris Journal interne • Suivi, traitement et diffusion de l'information relative à la presse écrite, audiovisuelle et en ligne au sujet de l'établissement et/ou de ses professionnels et activités • Assurer le respect de la charte graphique sur les documents internes et externes • Communication de crise : anticiper et être force de propositions, aide aux décideurs • Relations médias et presse : proposition aux décideurs en réponse aux besoins exprimés par les médias et la presse ; rédaction de propositions d'articles, dossiers de presse, communiqués... • Prise de photos et vidéos des professionnels et activités pour les besoins de l'établissement dans le respect de la procédure institutionnelle liée au droit à l'image • Gestion et suivi de la mise à jour de la signalétique de l'établissement, en veillant à la cohérence visuelle et à la lisibilité pour le public et le personnel. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances approfondies • Relations presse et fonctionnement médias • Connaître les technologies de l'information et de la communication • Principes régissant la communication imprimée et la relation image-message • Mise en page, typographie, colorimétrie, etc. • Droit à l'image • Chaîne graphique • Intégration et mise à jour des contenus sur le site internet • Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Premiere Pro, After Effects, Adobe Express) • Outils de création vidéo : Vyond et PlayPlay • Tendances actuelles de communication et des évolutions technologiques • Connaissance approfondie du territoire et des ressources locales pour l'organisation d'événements (salles, traiteurs, animations, etc.) • Réseautage et développement du réseau professionnel • Assurer une veille sur la communication des autres établissements et les tendances du secteur. Compétences • Compétences rédactionnelles développées • Rédaction de discours et messages institutionnels • Orthographe, grammaire et style professionnel irréprochables • Capacité à synthétiser et vulgariser l'information médicale pour le grand public • Maîtrise des outils bureautiques Savoirs faire • Bonne communication orale et écrite • Adaptation en fonction de la cible (médecins, usagers, partenaires, professionnels de l'établissement) • Analyse des besoins • Capacité de priorisation et notamment mesure efficace de l'urgence de certaines sollicitations extérieures (médias, communication de crise) • Technique de communication positive, efficace, optimisée, moderne • Concevoir un produit de communication • Respecter les délais • Traiter l'information • Représenter son organisme Savoirs être • Avoir le sens des relations humaines • Sens critique • Travail en réseau, en équipe • Adaptation et autonomie • Curiosité • Créativité • Sens de l'écoute et aisance relationnelle • Sens de l'initiative • Être force de proposition • Organisé • Rigueur • Disponibilité • Polyvalence • Diplomatie et respect de la confidentialité Formation : BAC +2 minimum dans les domaines Communication / Presse / Journalisme / Relation Publique / Marketing Une formation en multimédia ou création digitale (optionnel mais apprécié pour la partie photos/vidéos et montage) Expérience : expérience hospitalière (ou fonction publique) appréciée. Poste ouvert aux contractuels : CDD de 3 mois renouvelable (remplac...