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E1112 · LYCEE D'ENSEIGNEMENT GENERAL, TECHNOLOGI

Chargé(e) de communication (H/F)

Description du poste

  • Développement et mise en œuvre de la stratégie de communication :

Concevoir et déployer le plan de communication de l'établissement

  • Production de contenus :

Organiser et collaborer avec les équipes à l'élaboration de contenus variés tels que des articles, vidéos, infographies, et posts sur les réseaux sociaux. Assurer la rédaction de communiqués et d'articles ainsi que le maintien des relations avec la presse.

  • Promotion et visibilité de l'offre de formation :

Communiquer de manière claire et attrayante sur les programmes de formation. Utiliser des supports multimédias adaptés pour promouvoir les formations et les événements de l'établissement à travers le réseau.

  • Coordination des actions de communication :

Gérer la présence en ligne de l'établissement à travers les sites web, les réseaux sociaux, et autres plateformes numériques.

Assurer la planification, la logistique et la présence sur les différents forums et salons

  • Veille médiatique et analyse :

Effectuer une veille médiatique régulière pour identifier les tendances et opportunités de communication.

Contrat de droit public. CDD d'un an renouvelable

Salaire suivant qualifications et expérience

Données marché — Chargé / Chargée de communication

Salaire net mensuel
Débutant2 543
Moyen2 670
Expérimenté3 027
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

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