Chargé.e de Communication en apprentissage

Finalité du poste :

Participer à la structuration, au développement et à la mise en œuvre de la communication interne et externe de l'entreprise, ainsi que de ses sociétés de projets (énergies renouvelables). L'alternant(e) contribue à valoriser l'image de l'entreprise, à améliorer les outils et supports de communication, à renforcer la visibilité des projets et à accompagner les actions de concertation territoriale. Il/elle intervient en appui transversal des équipes projets et de la direction et représente l'entreprise sur les sujets de communication.

Communication externe :

-- Gérer et animer les sites internet (site corporate et sites des sociétés de projets)

-- Participer à la stratégie de communication digitale

-- Produire, rédiger et mettre à jour les contenus (actualités, articles, pages projets)

-- Assurer la gestion et l'animation des réseaux sociaux

-- Développer la visibilité et l'image de l'entreprise

Communication interne

-- Élaborer et diffuser des newsletters internes et externes

-- Structurer et améliorer la circulation de l'information

-- Créer et harmoniser les supports de communication interne

-- Accompagner les équipes dans leurs besoins en communication

--Valoriser les actions RSE de l'entreprise (communication interne, mise en avant des initiatives, sensibilisation des équipes)

Communication projets & concertation

-- Participer à la communication des projets EnR (supports, présentations, concertation)

-- Réaliser des supports pédagogiques et visuels pour les parties prenantes

-- Appuyer les équipes dans les actions de concertation et relations territoriales

-- Veiller à la cohérence des messages et à leur qualité

Événementiel

-- Planifier les événements (salons, séminaires, réunions publiques, événements internes)

-- Gérer la logistique et la coordination des intervenants

-- Représenter l'entreprise lors de certains événements

-- Assurer le suivi et le bilan des actions menées

-- Participer à l'organisation d'actions internes RSE (journées d'équipe, sensibilisation, initiatives environnementales et sociétales)

Veille & amélioration continue

-- Assurer une veille communication, sectorielle et concurrentielle

-- Proposer des axes d'amélioration des pratiques et outils

-- Contribuer à l'évolution de l'identité visuelle et des supports corporate

-- Participer à la structuration des outils de communication

Coordination et support transverse

-- Recueillir les besoins des équipes

-- Assurer la cohérence globale des supports

-- Garantir la qualité et l'homogénéité des messages

-- Participer à des projets transverses de communication

Pour candidater, merci de suivre le lien de candidature.

Poste à pourvoir à partir de Août-Septembre 2026

Profil recherché

Formation supérieure en communication (Bac +3 à Bac +5)

École de communication, marketing, ou université équivalente

Contrat d'alternance de 2 ans

Première expérience significative en communication d'entreprise (stage ou alternance) exigée

Une expérience dans le secteur des énergies ou de projets territoriaux est un plus

Avant de postuler, assurez-vous de répondre à l'un des critères suivants :

Critères d'éligibilité pour le contrat d'apprentissage :

• Avoir jusqu'à 29 ans révolus.
• Avoir jusqu'à 35 ans révolus si le nouveau contrat d'apprentissage est conclu dans l'année suivant un précédent contrat, à condition qu'il mène à un diplôme supérieur ou que le précédent contrat ait été rompu pour des raisons indépendantes de la volonté de l'apprenti.
• Sans limite d'âge pour :

Les candidats impliqués dans la création ou la reprise d'une entreprise nécessitant ce diplôme.

Les apprentis inscrits sur la liste des sportifs de haut niveau.

Les candidats reconnu travailleurs handicapés.

Une prolongation d'un an est possible en cas d'échec à l'obtention du diplôme avec un nouvel employeur.