Chargé(e) de communication en alternance (H/F)

RESPONSABILITÉS

Vos missions

L'alternant(e) occupera des fonctions de chargé(e) de communication de proximité, en charge d'élaborer, en collaboration avec la responsable communication et affaires générales et la direction, des plans de communication 360° sur tous les supports à disposition. Il/elle devra organiser la valorisation des actions portées par le Groupement Hospitalier Sud. Ces missions s'exercent en cohérence avec la stratégie communication de la direction et dans le respect de la politique de la Direction de la Marque et de la Communication des HCL.

Ses missions consistent, en lien avec la responsable à :

• Mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe portée par la direction du groupement ;
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des plans de communication et des évènements ;
• Travailler en lien étroit avec la Direction de la Marque et de la Communication des HCL

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

En cours de cursus d'un master ou d'une licence en école de communication ou de commerce

Compétences

• Connaissance avérée des stratégies et outils de communication, et des médias ;
• Très bonne capacité de rédaction et maîtrise de l'orthographe ;
• Connaissance de la chaîne graphique et des logiciels Power point, Photoshop, Illustrator, InDesign appréciée ;
• Maîtrise des outils de montage vidéo

Une expérience dans le secteur hospitalier, médico-social ou dans une administration publique serait appréciée.

Qualités personnelles

• Sens des relations humaines et goût du travail en équipe ;
• Sens de l'organisation, rigueur ;
• Sens de l'alerte et du reporting ;
• Polyvalence

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer le deuxième CHU de France et contribuer aux missions du service public hospitalier ;
• Exercer des missions variées au cœur des enjeux administratifs et financiers d'un établissement de santé ;
• Développer une connaissance approfondie du fonctionnement hospitalier et de ses partenariats ;
• Rejoindre une équipe engagée, collaborative et à taille humaine ;
• Bénéficier d'un environnement de travail stimulant, en lien avec de nombreux interlocuteurs.

Informations complémentaires

Contrat d'apprentissage

Rythme de travail : en fonction du rythme de l'école – 39h par semaine

Poste classé à repos fixe : 25 CA

Poste basé à Oullins-Pierre-Bénite

Prise de poste 01/09/2026

Rémunération selon la réglementation en vigueur

Vous souhaitez mettre vos compétences administratives et organisationnelles au service d'un établissement hospitalier de référence ? Rejoignez-nous et participez à la qualité des partenariats et au bon fonctionnement du Groupement Hospitalier Sud.