Chargé·e de Communication Digitale en Alternance

Vous rejoindrez notre équipe marketing composée de 4 personnes, réparties entre Paris et Lyon. Au coeur de la communication du groupe et de ses 9 implantations, notre service joue un rôle stratégique dans le développement et le rayonnement de Blue Soft.

En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'un collectif soudé et motivé, où la créativité et l'innovation sont encouragées. Vous serez impliqué·e dans des projets variés et stimulants, avec l'opportunité de contribuer significativement à la visibilité et à la croissance du groupe.

VOS MISSIONS

Vous rejoignez l'équipe communication du groupe et contribuez activement à renforcer notre présence digitale.

Réseaux sociaux :
- Veille stratégique : analyse des tendances et bonnes pratiques de notre secteur, et de nos concurrents
- Participation à la définition et à la mise en oeuvre de notre stratégie éditoriale
- Élaboration, planification et gestion du calendrier de publication
- A/B testing pour optimiser nos contenus et maximiser l'engagement
- Suivi des performances via des indicateurs clés (KPIs) et production de reportings réguliers sous Excel et PowerPoint
- Proposition de préconisations et mise en place d'actions correctrices
- Animation de la communauté LinkedIn : interaction avec nos abonnés, réponses aux messages privés et participation active à l'engagement de notre audience

Site internet :
- Analyse et reporting de nos performances web
- Rédaction d'articles de blog en lien avec nos expertises et actualités, ainsi que l'implémentation dans Wordpress

Autres :
- Gestion et animation de notre communauté d'ambassadeurs et ambassadrices LinkedIn en interne
- Prise de photo de nos équipes en interne pour développer notre bibliothèque de contenus
- Soutien ponctuel sur des actions événementielles

Cette liste est non exhaustive et pourra subir des adaptations selon l'évolution des activités du groupe.
Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble :

Formation :
- Étudiant·e en Licence, Master 1 ou Master 2, en école de communication, marketing ou commerce
- Réelle appétence en communication digitale et stratégie de contenu

Compétences :
- Maîtrise des réseaux sociaux, de leurs codes, formats et usages
- Maîtrise des outils de création tels que Canva ou Photoshop
- Aisance rédactionnelle avec et sans IA, orthographe irréprochable
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
- À l'aise avec Wordpress

Qualités :
- Autonomie et rigueur dans vos missions
- Sens de l'anticipation et de l'organisation
- Curiosité naturelle et créativité
- Force de proposition
- Véritable esprit d'équipe
- Collaboration de manière transverse avec l'équipe
- Prise d'initiative

Détails du poste :
- Type de contrat : alternance
- Durée : 12 à 24 mois
- Localisation : Charenton-le-Pont (Val-de-Marne), facilement accessible en transports en commun (métro 8 - Liberté à 4 minutes à pied)
- Déplacements : prévoir des déplacements occasionnels dans les autres agences du groupe
- Date de début : mi-septembre 2026

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Blue Soft, vous intégrerez une entreprise en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement inclusif, stimulant et bienveillant.

Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et stratégiques, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par les enjeux de la transformation numérique.

Prêt·e à relever le défi et à rejoindre l'équipe ?
Première étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec deux personnes de l'équipe, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour évaluer vos compétences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.

Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !