E1112 · École Nationale de la Magistrature

Chargé(e) de communication 360° (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS : Le/la chargé(e) de communication est basé(e) à Bordeaux mais il/elle a vocation à intervenir pour l'ensemble des départements et sous-directions de l'Ecole (à Bordeaux, comme à Paris). Sous la supervision du chef de service et de son adjointe, le/la chargée de communication assure plusieurs missions: 1. Conception, pilotage et mise en œuvre de la communication pour le site de Bordeaux · Concevoir des dispositifs de communication ( print, numériques, etc) ; réaliser les supports nécessaires (gabarits graphiques, mise en page...) ; assurer leur diffusion. . Définir les chemins de fer et les scénarisations, rechercher de l'iconographie, préparer les briefings créatifs, exécuter ou suivre la production en lien avec la graphiste (affiches...) etc . Couvrir et valoriser sur le plan éditorial, l'activité des sous-directions bordelaises; rechercher l'information auprès des services métier, la sélectionner et la hiérarchiser en fonction de notre stratégie .Assurer la couverture photographique et/ou vidéo ou la coordination de prestataires pour les événements de l'Ecole 2. Coordination des opérations de valorisation de l'ENM, de notoriété du métier et de recrutement d'élèves · Coordonner la présence de l'ENM sur les salons étudiants et les forums de recrutement, organiser la journée portes ouverte de Bordeaux... · Organisation des événements « d'ouverture » mis en place par l'ENM à destination du grand public, des étudiants et des scolaires (ENM des enfants, Nuit du droit, etc.) ; . Participer à la conception des campagnes de communication pour le recrutement des élèves magistrats, l'influence et la notoriété de l'Ecole (gestion de campagnes d'influence etc.) ; · Intégrer les canaux et outils de communication à disposition (réseaux sociaux, vidéos etc...) et le cas échéant en développer de nouveaux. 3. Pilotage et mise en œuvre des actions de communication interne · Préparation, animation et suivi du COPIL mensuel de communication interne · Coordination éditorial, réalisation, diffusion et suivi de la newsletter mensuelle envoyées aux agents et aux élèves. · Organisation des événements et des rendez-vous de communication interne sur les différents sites – proposition de nouveaux formats · Suivi et couverture des événements, mise à jour des pages dédiée sur l'intranet PROFIL RECHERCHÉ : · Une méthodologie de projet rigoureuse, un sens aigu de l'organisation, de la rigueur, · Un esprit d'initiative, un bon niveau d'autonomie et une capacité à rendre-compte efficacement · Un savoir être professionnel important, des bonnes capacités d'adaptation et de réactivité ; · Des bonnes capacités rédactionnelles et une connaissance des codes de la communication RS ; · Une bonne maîtrise de l'outil bureautique ainsi que la maitrise de logiciels du pack Adobe est indispensable ; · Connaissances en tournage et montage vidéos à destination des réseaux ; · Une bonne connaissance de la chaine graphique ; · Etablir le budget et effectuer les demandes de devis, coordonner et piloter les prestataires Le poste est ouvert aux fonctionnaires (attaché(e) d'administration) ou aux contractuel(le)s (catégorie A) Poste à pourvoir au 07 septembre 2026 Poste à temps complet base hebdomadaire temps plein 37h30. Télétravail possible. Le niveau de rémunération sera fonction de la formation et de l'expérience du candidat sélectionné. · Dossier de candidature : - 1 CV ; - 1 lettre de motivation ; - Quelques réalisations de projets menés.

Données marché — Chargé / Chargée de communication

Salaire net mensuel
Débutant2 543
Moyen2 670
Expérimenté3 027
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

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