Chargé·e de bibliométrie et d’analyse de l’impact de la recherche F/H

RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : • Activités bibliométriques et analytiques : participer à l'activité de l'équipe bibliométrie, répondre aux demandes (formations, rapports, accompagnements), produire des rapports bibliométriques pour les laboratoires, programmes interdisciplinaires, projets IMPACT et centres de recherche transversaux • Analyse de la production scientifique : analyser et valoriser les productions en lien avec les 6 grands défis sociétaux de l'I-SITE Lorraine et les thématiques scientifiques phares de l'établissement • Accompagnement de la communauté scientifique : accompagner chercheur·e·s et porteur·e·s de projets dans l'appropriation des outils bibliométriques, la réalisation de CV narratifs et la compréhension des indicateurs de production, de visibilité et d'impact de la recherche • Interdisciplinarité et impact : développer des méthodologies quantitatives et qualitatives pour évaluer l'interdisciplinarité et concevoir des indicateurs d'impact au-delà du monde académique, accompagner la communauté I-SITE dans ces démarches • Outils, données et innovation : gérer et mettre à jour le Baromètre lorrain de la science ouverte, développer des tableaux de bord et outils d'aide à la décision pour le pilotage de l'I-SITE, assurer une veille sur les outils et méthodes en bibliométrie et science des données • Open Science Monitoring Initiative (OSMI) : participer au comité de coordination, apporter un soutien technique (site web, listes de diffusion, prise de notes) et, selon besoins, co-animer des groupes de travail PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure (bac +3 à bac +5) en statistiques/ data science ou disciplines proches, vous maîtrisez l'analyse de données appliquée à la recherche et souhaitez contribuer à la science ouverte et à l'évaluation de l'impact de la recherche. • Compétences techniques : maîtrise d'outils d'analyse statistique et de traitement de données ( R, Python ), visualisation de données et tableaux de bord • Connaissance de l'ESR : bonne compréhension de l'écosystème de la recherche et de l'enseignement supérieur, des mécanismes de financement et des grands projets (ANR, appels nationaux et internationaux) • Qualités relationnelles : capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, aisance relationnelle, sens de la pédagogie pour accompagner et former les publics • Savoir-être : esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, curiosité, ouverture d'esprit, capacité de résolution de problèmes • Langues : bon niveau d'anglais écrit et oral ( B2 minimum ) Il s'agit d'un CDD de 12 mois, renouvelable. Prise de poste au 1er septembre 2026. Les candidatures sont attendues pour le 3 mai au plus tard.