I1304 · RESSOURCES UP

CHARGE(E) D'AFFAIRES TECHNIQUE (F/H) (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de leur développement, notre client recrute un(e) CHARGE(E) D'AFFAIRES TECHNIQUE (F/H) Lisez la suite si vous recherchez. o Un poste alliant technique, gestion de projet et relation client o Un environnement exigeant à forte dimension industrielle o Un rôle clé dans le pilotage d'interventions sur sites sensibles UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Pilotez des affaires techniques dans un environnement industriel complexe et à forte exigence réglementaire ! Notre client est un acteur majeur des services aux entreprises, reconnu pour son expertise dans le Facility Management et la gestion de prestations techniques sur sites industriels. Présent en France et à l'international, le Groupe intervient dans des environnements sensibles et réglementés, avec une forte culture de la performance, de la sécurité et de la qualité de service. Il accompagne de grands donneurs d'ordre industriels sur des prestations multi-techniques, en combinant expertise opérationnelle, rigueur et exigence réglementaire. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) au Directeur de Maintenance, votre mission sera d'assurer le pilotage global des affaires techniques, en alliant performance opérationnelle, coordination des intervenants et satisfaction client. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion complète d'affaires techniques (maintenance, travaux, améliorations) ; - Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions techniques, financières et organisationnelles ; - Définir les solutions techniques en lien avec les équipes internes et/ou bureaux d'études ; - Planifier, organiser et suivre les interventions (coût / qualité / délais) ; - Piloter les sous-traitants : sélection, contractualisation, coordination et contrôle des prestations ; - Garantir la conformité des installations et des interventions au regard des normes QSE ; - Assurer la mise à jour des outils de suivi (GMAO, documentation technique) ; - Être l'interlocuteur privilégié du client sur les sujets techniques ; - Suivre les indicateurs de performance et la rentabilité des affaires ; - Veiller à la bonne exécution des prestations dans des environnements à forte exigence. LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? - Une formation technique (Bac +2 à Bac +5 : maintenance, électrotechnique, génie industriel ou équivalent) ; - Une première expérience en gestion d'affaires ou en environnement industriel ; - Une bonne maîtrise du pilotage de prestations techniques ; - une connaissance des environnements réglementés (industrie, nucléaire, pharma.) est un plus ; Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? - votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes ; - votre autonomie ; - votre sens du service client ; - votre réactivité dans un environnement exigeant ; - votre capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs.. L'indispensable vraiment indispensable. Une appétence pour les environnements techniques exigeants ! LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste en CDI à temps plein Rémunération fixe sur 13 mois + Paniers Repas Le poste est à pourvoir sur le site nucléaire de Marcoule (30)

Données marché — Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 113

postes prévus (BMO 2025)

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