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K1204 · AGEPAC

Chargé(e) d'Affaires Itinérant(e) - BTS MCO en alternance dans une société de services aux entrepris (H/F)

Description du poste

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur.

Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap.

Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises.

Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.

Le poste

Société implantée à Trois-Bassins, proposant des solutions de services aux entreprises locales, reconnue pour son expertise et la qualité de son accompagnement client.

Vos missions

  • Prospecter de nouvelles entreprises sur le secteur ouest
  • Présenter l'offre de services et démontrer leur valeur ajoutée
  • Répondre aux demandes et préparer des offres commerciales personnalisées
  • Négocier et conclure des contrats de partenariat
  • Effectuer des visites régulières pour entretenir la relation client
  • Contribuer aux opérations marketing locales

Profil recherché

  • Bonne communication et sens de la persuasion
  • Esprit d'initiative et goût du challenge
  • Motivation à développer une carrière dans la vente B2B
  • apprécié pour les déplacements professionnels

Savoir-faire demandés :

  • Service clients
  • Assurer des activités administratives de routine
  • Mettre en oeuvre des stratégies de vente
  • Procéder à l'analyse des ventes
  • Réaliser une étude commerciale

Savoir-être demandés :

  • Calme
  • Chaleureux
  • Communiquant
  • Empathique
  • Réactif
  • Réaliste

Données marché — Médiateur social / Médiatrice sociale

Salaire net mensuel
Débutant2 436
Moyen2 779
Expérimenté3 007
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
22 796

postes prévus (BMO 2025)

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