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H1102 · REATECH

Chargé(e) d'affaires Industrie H/F

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires spécialisé en Industrie pour rejoindre notre équipe. Véritable interface entre les clients, les fournisseurs et nos équipes internes, vous serez un acteur clé dans la gestion et le suivi des affaires.

Votre mission, si toutefois vous l’acceptez,

  • Piloter les affaires de A à Z, depuis l’analyse du besoin client jusqu’à la livraison des projets ;
  • Assurer l’interface technique et commerciale entre le client et les différents services de l’entreprise ;
  • Étudier la faisabilité des projets et proposer des solutions techniques adaptées ;
  • Coordonner les équipes internes (production, chantier, méthodes) et les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants) ;
  • Réaliser les chiffrages, devis et assurer le suivi financier et contractuel des affaires ;
  • Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des projets ;
  • Développer et entretenir la relation client, ainsi que participer à la prospection et au développement commercial ;
  • Assurer le reporting des activités et contribuer à l’amélioration continue (retours d’expérience, optimisation des process).

Savoir-être

  • Excellent relationnel et sens de la communication ;
  • Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des priorités ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Capacité à travailler en mode projet et à coordonner plusieurs interlocuteurs ;
  • Sens du service client et esprit orienté aux résultats ;
  • Aisance dans un environnement industriel dynamique.

Savoir-faire

  • Bonne connaissance technique du secteur industriel;
  • Maîtrise des outils bureautiques;
  • Capacité à réaliser des chiffrages, devis et suivi d’affaires ;
  • Compétences en gestion de projet et coordination multi-intervenants ;
  • Aisance rédactionnelle (rapports, comptes-rendus, offres commerciales).

Données marché — Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie

Salaire net mensuel
Débutant4 110
Moyen5 158
Expérimenté5 653
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
9 750

postes prévus (BMO 2025)

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