Chargé(e) D’affaires - Alternance Master Mdec

Contrat en alternanceApprentissageContrat d'apprentissageLa Bonne AlternanceD1407

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Publié par l'école

IFCE INSTITUT FORMATION COMPTABLE EUROPE

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Lieu

56 Rue Jacques Kablé 67000 Strasbourg

Publication

Il y a 38 jours

19/03/2026

Experience

Non precise

Postes

Non precise

Description du poste

Le / La Technico-commercial(e), conseille et vend des produits ou services spécifiques à des clients. Identifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats Assure le suivi technique et commercial des projets Développe et fidélise le portefeuille clients Réalise une veille technologique et concurrentielle Peut coordonner une équipe de vente ou technique selon la structure de l'entreprise

Remuneration & entreprise

Secteur

Formation continue d'adultes

Effectif

20 à 49 salariés

Détails alternance

Diplôme préparé

Master, titre ingénieur, autres formations (Bac+5)(niveau 7)

Durée du contrat

24 mois

OPCO

AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre

Organisme de formation

IFCE INSTITUT FORMATION COMPTABLE EUROPE(Strasbourg)

Compétences à acquérir

Management Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garantConseil, Transmission Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposésCommunication, Multimédia Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionGestion administrative et comptable Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associéGestion administrative et comptable Gérer les agendas et planifier des rendez-vousPilotage et maîtrise des coûts Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraisonDroit, contentieux et négociation Gérer les contrats de vente pour maximiser les profitsDroit, contentieux et négociation Traiter les réclamations des clientsRelation client Analyser les besoins spécifiques des clientsRelation client Fournir un service de qualitéRelation client Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du clientDéveloppement commercial Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...)Développement commercial Etablir un devisDéveloppement commercial Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Développement commercial Evaluer la satisfaction clientDéveloppement commercial Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaireDéveloppement commercial Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entrepriseDéveloppement commercial Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offresDéveloppement commercial Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...)Développement commercial Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutionsStratégie de développement Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissanceStratégie de développement Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixésCommunication Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise