F1113 · H&C RENOVATION

CHARGÉ(E) D'AFFAIRE RÉNOVATION (H/F)

Description du poste

Présentation de l'entreprise H&C Rénovation est un cabinet spécialisé dans la rénovation d'habitat pour particuliers et professionnels, intervenant sur des projets de transformation, d'optimisation et de valorisation de biens immobiliers. Implantée sur le bassin méditerranéen, la société accompagne ses clients de la conception à la réalisation, avec une approche globale alliant expertise technique, qualité d'exécution et accompagnement personnalisé. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, H&C Rénovation recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Rénovation afin d'assurer le développement commercial de l'entreprise et l'accompagnement des projets entrants. Type de contrat CDD de 6 mois - Remplacement congé maternité (périmètre partiel)Temps plein - 35h Durée : du 1er Juillet au 01 Janvier (période de passation de 2 mois) Poste à temps plein (35h) Objectif du poste Développer l'activité commerciale de H&C Rénovation tout en accompagnant les clients dans la définition et le chiffrage de leurs projets de rénovation. Le poste allie développement commercial, relation client et compréhension technique des projets, avec une forte présence terrain. Missions principales 1. Développement commercial & prospection Prospection téléphonique ciblée auprès : d'architectes, d'agences immobilières, de prescripteurs, de partenaires du bâtiment Développement et animation d'un réseau professionnel local Participation aux événements d'affaires : BNI clubs d'entreprises salons événements immobiliers et professionnels Identification de nouvelles opportunités de projets Suivi et relance des prospects 2. Gestion des rendez-vous clients Prise en charge des demandes entrantes Organisation et réalisation des rendez-vous prospects Analyse des besoins, contraintes et faisabilité des projets Conseil et accompagnement des clients dans leurs choix Rédaction des comptes rendus de visite Suivi commercial jusqu'à signature des projets 3. Chiffrage & montage des dossiers Réalisation des métrés et quantitatifs Élaboration des devis et estimations budgétaires Consultation des artisans et fournisseurs Participation au choix des solutions techniques adaptées Préparation et présentation des offres commerciales Transmission des dossiers validés aux équipes opérationnelles 4. Coordination & suivi des projets Interface entre les clients, les équipes internes et les partenaires travaux Participation au bon déroulement des projets vendus Suivi des échanges et des validations clients Veille au respect des délais et à la satisfaction client 5. Communication & valorisation des projets Participation à la valorisation des réalisations de l'entreprise Collaboration avec l'équipe interne communication pour : la remontée d'informations terrain, la mise en avant des projets réalisés, la création de contenus liés aux chantiers et réalisations Représentation de l'entreprise lors d'événements professionnels Périmètre du poste Le poste est principalement orienté : développement commercial, gestion de la relation client, chiffrage et accompagnement des projets entrants. Le suivi d'exécution chantier reste coordonné avec les équipes techniques internes. Profil recherché Profil autonome, dynamique et orienté résultats Excellent relationnel et sens du service client Capacité à développer et entretenir un réseau professionnel Sens de l'organisation et gestion des priorités Esprit terrain, pragmatique et orienté solutions Intérêt fort pour l'univers de la rénovation et de l'immobilier Expérience / Formation Formation commerciale, bâtiment, immobilier ou équivalent Expérience en développement commercial et/ou gestion d'affaires Une expérience dans le secteur du bâtiment, de la rénovation ou de l'immobilier est fortement appréciée Bonne compréhension technique des projets de rénovation Compétences clés Développement commercial Prospection & réseau Relation client Négociation

Données marché — Responsable énergie

Salaire net mensuel
Débutant2 570
Moyen3 020
Expérimenté3 166
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
8 750

postes prévus (BMO 2025)

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