Aller au contenu
E1112 · COMMUNAUTE PROFESSIONNELLE TERRITORIALE

Chargé(e) d'administration et de communication (H/F)

Description du poste

Contexte :

Dans le cadre du développement de ses activités et afin de renforcer la coordination entre les professionnels de santé du territoire, la CPTS Plaine de l'Ain souhaite recruter un(e) chargé(e) d'administration et de communication.

Ce poste vise à assurer le suivi administratif de la structure, à améliorer la circulation de l'information auprès des adhérents et partenaires et à valoriser les actions menées par la CPTS auprès des professionnels de santé et des acteurs du territoire.

Missions principales

  1. Gestion administrative :
  • Assurer la mise à jour et le suivi de la base de données des adhérents.
  • Gérer les listes de diffusion et les annuaires des professionnels de santé.
  • Participer au suivi administratif des projets et actions de la CPTS.
  • Contribuer à l'organisation logistique des réunions, groupes de travail et événements.
  • Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs.
  • Participer à la préparation des instances de gouvernance (bureau, conseil d'administration, assemblée générale).
  1. Communication :
  • Assurer la communication autour des actions et événements organisés par la CPTS (réunions, formations, campagnes de prévention, actions de santé publique, etc.)
  • Mettre à jour et animer le site internet de la CPTS.
  • Concevoir, rédiger et diffuser la newsletter auprès des adhérents et partenaires.
  • Élaborer des supports de communication : affiches, flyers, invitations, présentations, publications numériques et contenus pour les réseaux sociaux.
  • Participer à la promotion des projets de la CPTS et à la valorisation des initiatives du territoire.
  • Développer et maintenir les outils de communication internes et externes.

Données marché — Chargé / Chargée de communication

Salaire net mensuel
Débutant2 543
Moyen2 670
Expérimenté3 027
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.