Chargé(e) d'Acquisition Digital (SEA/Paid Média) - CDI - CDI (H/F)

Salaire: 36K€ - 39K€

CONTEXTE & MISSION PRINCIPALE

Vous souhaitez contribuer concrètement à la croissance de marques ambitieuses dans un environnement exigeant mais bienveillant ?

Rejoignez notre équipe acquisition pour booster notre visibilité nationale et accompagner le succès local de nos franchisés.

Rattaché-e au Responsable Marketing Digital et intégré-e au sein d'un pôle structuré, vous travaillerez aux côtés d'experts motivés et engagés. Votre rôle consistera à piloter et optimiser les campagnes d'acquisition online (SEA, Paid Social), en national et en local, pour générer du trafic qualifié et maximiser la performance.

MISSIONS

Gestion opérationnelle des campagnes Google Ads & Meta Ads : structuration, ciblage, rédaction, tests A/B, suivi et analyse des performances (CPC, CPL, ROAS.).

Mise en œuvre de campagnes locales franchisés via l'agence digitale interne : adaptation des briefs, coordination, suivi des résultats et recommandations d'optimisation.

Supervision d'une agence SEA externe : définition des briefs stratégiques, validation des activations, suivi qualité, analyse du ROI.

Analyse & reporting : production de reportings réguliers et ad hoc via GA4, Looker Studio, Power BI et Excel ; synthèses claires avec recommandations concrètes.

Rédaction de briefs créatifs pour les campagnes d'acquisition : messages, formats, ciblage, en lien avec les équipes créatives et communication.

Innovation & veille : proposition et test de nouvelles mécaniques d'acquisition (nouveaux formats, plateformes, benchmarks, best practices).

Participation aux réunions hebdomadaires du pôle Acquisition : suivi des KPIs, coordination avec les autres leviers, partage de bonnes pratiques.

Contribution ponctuelle à d'autres projets transverses en fonction des besoins et de vos compétences.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation supérieure (Licence / Master Marketing Digital ou équivalent).

Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement orienté génération de leads et performance.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Excellente maîtrise des régies publicitaires : Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads.

Connaissance en optimisation de parcours utilisateurs et en création de landing pages.

Bonne pratique des CMS (WordPress, Webflow, Drupal).

Solide maîtrise des outils de reporting et web analytics : GA4, Looker Studio, Power BI, Excel.

Maîtrise de Canva pour la création ou l'ajustement rapide de visuels.

QUALITÉS HUMAINES

Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

Forte orientation résultats et capacité à piloter ses KPIs.

Esprit analytique, critique et orienté solutions.

Proactivité et approche "test & learn".

Excellente communication écrite et orale.

Goût du travail en équipe et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.