Chargé(e) d'accompagnement administratif et juridique (H/F)

Description du poste

Le poste proposé est rattaché au Pôle Accompagnement Administratif et Juridique (AAJ) de l'Association NOUVELLES VOIES. Ce poste est spécifiquement basé sur le département 78. Les missions du poste les plus nombreuses se répartissent sur la zone géographique de Mantes-la-Jolie, Mantes-la-Ville et Limay, avec quelques incursions sud Val d'Oise et centre Yvelines Le Pôle AAJ 78-92 basé à Nanterre, est constitué de 6 personnes et de sa Responsable. Le poste de Chargé d'AAJ proposé est un contrat à durée indéterminée. La Mission Le Chargé d'Accompagnement Administratif et Juridique assure ses missions grâce aux entretiens réalisés quotidiennement dans des structures de proximité, des visites à domicile des bénéficiaires, ainsi que des rendez-vous téléphoniques avec des salariés d'entreprises locales. Lors de ces entretiens le Chargé d'AAJ écoute afin de recueillir toutes les informations nécessaires, puis accompagne le bénéficiaire dans ses différentes démarches et formalités administratives, juridiques et numériques relatives au logement, la santé, la consommation, le droit des étrangers, les dossiers et litiges administratifs, la famille et le travail. Exceptionnellement, sur l'un de ces thèmes, il pourra être demandé d'animer un atelier collectif. Le Profil Recherché Savoirs et savoir-faire o Parfaites compétences rédactionnelles et orthographiques o Culture générale o Maîtrise des logiciels de bureautique o Autonomie dans la recherche d'information o Parfaitement à l'aise avec internet et la communication avec les plateformes numériques o Esprit de synthèse des situations et des informations soumises Savoir-être o Autonomie et esprit d'initiative o Sens de l'organisation et capacité d'adaptation o Aisance avec des publics spécifiques o Implication distanciée o Bon relationnel dans le travail en équipe Qualifications particulières o Profil avec une véritable appétence pour le social, forte sensibilité pour le secteur associatif o Formation interne au métier systématiquement dispensée o Niveau Bac+2 minimum o Qualifications juridiques fortement appréciées Les Modalités Embauche à prévoir dans le courant du 1er trimestre 2025. Temps complet. Travail en mode hybride (télétravail et travail en présentiel). Déplacements quotidiens à prévoir. Salaire mensuel brut : 2000 € bruts mensuels à 2100 € bruts mensuels en fonction de l'expérience et des qualifications présentées. Le salaire est amené à évoluer. Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur et prévoyance. Matériel de mobilité (ordinateur et téléphone portables) mis à disposition.

Métiers associés

• Agent / Agente d'accueil social