Aller au contenu
K1207 · ASSOCIATION DES COLLECTIFS ENFANTS PAREN

Chargée / Chargé de mission - Pôle Ressources Handicap Enfance (H/F)

Description du poste

L'ACEPP 38 (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnels de l'Isère) est la fédération départementale des associations petite enfance. Elle porte le PRHEJI, un dispositif dédié à faciliter l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap sur l'ensemble du

département de l'Isère

  1. Contribution au projet global du PRHEJI
  • Assurer une veille active sur les questions liées au handicap : évolution législative, avancées scientifiques, bonnes pratiques (lectures, conférences, réseaux professionnels).
  • Contribuer à la réponse technique et administrative des appels à projets.
  • Co-élaborer et animer des projets communs avec les partenaires (Handiréseaux, Océllia, etc.).
  • Entretenir les relations partenariales avec l'association CLV et mener des actions en coopération.
  • Tenir à jour le tableau de suivi des actions du PRHEJI et contribuer aux préconisations.
  1. Création d'outils pédagogiques et de communication
  • Créer des formations et des outils de sensibilisation (ex. : Malle pédagogique « 4 petits jeux de rien du tout », supports ludiques, etc.).
  • Élaborer et faire vivre des outils de communication sur la thématique du handicap :

o Définition de la ligne éditoriale,

o Rédaction et mise en forme de supports (plaquettes, site web, newsletters, etc.

Mettre en œuvre des actions de sensibilisation et des formations selon les axes du PRHEJI, à destination :

o Du grand public (conférences, événements, etc.),

o Des professionnels de la petite enfance (collectif et individuel)

o Des territoires dans une démarche globale

  1. Accompagnement des familles, des professionnels et des territoires de l'Isère
  • Analyser les demandes de nos interlocuteurs et élaborer une demande adaptée aux besoins
  • Accompagner les familles, avec une réponse personnalisée, des informations ou une orientation
  • Accompagnement des professionnels de l'accueil collectif en étroite collaboration avec les RSAI (Référent Santé et Accueil Inclusif) et les différents interlocuteurs autour de l'enfant
  • Accompagnement des professionnels de l'accueil individuel
  • Accompagnement des territoires (maillage des acteurs, interconnaissance, coordination locale à l'échelle des CTG).
  1. Participation aux projets de l'ACEPP 38
  • Participer aux réunions d'équipe et aux instances associatives.
  • Collaborer avec la coordinatrice :

o 1 temps mensuel de coordination (préparation de l'ordre du jour en amont),

o Temps de travail à la demande en fonction des projets.

  • Représenter ponctuellement l'association (réunions avec des partenaires, AG des associations du réseau, etc.).
  • Participer et soutenir l'organisation des temps associatifs : AG, séminaires avec le CA, bilans et perspectives, fêtes, etc.
  • Participer à l'accueil dans les locaux (formations, visiteurs, etc.).

Données marché — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Salaire net mensuel
Débutant2 436 €
Moyen2 779 €
Expérimenté3 007 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
22 796

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

À ne pas manquer

Offres similaires.