Chargé/Chargée des Relations entreprises et insertion (H/F)

Description de l'emploi

Contexte:

Dans le cadre d'une création de poste, le Décanat programmes recherche un/une:

Chargé/Chargée des Relations entreprises et insertion

(CDD temps plein)

Ce que nous attendons de vous :

1. Business Développement auprès des entreprises :

En lien avec la « Direction Relations Entreprises » de l'école : prospecter des employeurs ou futurs employeurs ayant des besoins en recrutement pour montage de programmes sur mesure de leurs salariés ou de contrats financiers avec France Travail, région. type POEI (Prospecter par emailing, Linkedin, téléphone, salon,.)

Commercialiser la formation en direct auprès des clients/clientes

Identifier des rapprochements possibles avec des grands comptes, sous l'angle RH ou RSE ; et avec l'écosystème d'entreprises type PME/ETI du territoire Rhodanien / Stéphanois, et en Ile de France.

Investiguer les besoins entreprises (études de marché)

Contractualiser et suivre le suivi administratif des contrats

Forte relation à construire ou à développer avec les acteurs/actrices clés du territoire : France travail, Région, métropole, clubs entreprises, pôle d'activité. et capacité à monter des dossiers du type AAP, FSE+, POEI.

1. Logique de placement / d'insertion :

Placer les apprenants/apprenantes en entreprise dans le cadre d'une poursuite d'étude en alternance, CDD ou CDI. Parfois stages.

Bien faire « matcher » les profils des candidats/candidates avec les besoins des entreprises selon le modèle "cabinet de recrutement pour non-cadres"

Gestion contractuelle :

Contractualiser et suivre le suivi administratif des contrats

Mise à jour nos logiciels sur la partie entreprise

Piloter le suivi du client/cliente et de l'apprenant/apprenante:

Gérer les plans d'actions en cas de difficultés entre les tuteurs/tutrices et les étudiants/étudiantes, en lien avec l'équipe Accompagnement Carrière de l'école

Développer le réseau de nos anciens étudiants/étudiantes qui sont devenus des potentiels clients/clientes

Participer aux salons liés à l'emploi et l'insertion professionnelle

3.Gestion logistique et communication :

Piloter et coordonner des temps forts professionnels : tables rondes métiers, forum de l'emploi, job datings, présentations d'écoles, sous format présentiel ou distanciel

Réaliser des supports de présentation (Powerpoint), Canva ou autres ) à usage interne ou externe, et communiquer avec réactivité auprès des apprenants/apprenantes par réseaux sociaux professionnels (slacks, teams, ...).

Participer à une veille active pour identifier les métiers en tension ou en devenir

4.Participer au recrutement des étudiants/étudiantes :

Participer au recrutement des étudiants/étudiantes lors du parcours d'admission

Participer au coaching des étudiants/étudiantes

Ce que nous recherchons :

Vous avez un tempérament de business developer

Vous aimez être mobile : déplacements fréquents à Saint-Etienne et Paris

Vous avez un très bon relationnel et aimez être en contact avec des personnes pour conseiller, orienter, accompagner

Vous êtes à l'écoute et bienveillant/bienveillante

Vous avez déjà une première expérience sur les métiers du commerce et ou du recrutement

Vous avez une sensibilité pour les populations éloignées de l'emploi ou les sujets RSE

Vous avez une appétence pour les métiers en tension, souffrant d'une faible attractivité, en profondes mutations ou émergents.

Vous aimez le challenge et aller chercher des partenaires financiers

Vous avez un niveau d'anglais opérationnel

Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

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