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M1503 ·

CHARGÉ RH (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise, un chargé RH (H/F).Rattaché au Responsable RH, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique de 10 personnes. Vos tâches seront les suivantes :

  • Assurer la gestion du dossier intérim dans son ensemble :
  • Gestion de la délégation du personnel intérimaire pour notre siège social et nos entrepôts : étâche des besoins sous PiloTT, analyse des candidatures, transtâche aux managers et suivi des réponses Pour se faire, vous serez un véritable relais auprès de nos managers afin de les accompagner dans la gestion de leurs ressources intérimaires mais également auprès de nos partenaires intérim.
  • Planification des formations sécurité avant intégration
  • Gestion des contrats et des heures intérim,
  • Traitement des factures,
  • Reporting hebdomadaire et mensuel des données intérim
  • Participer aux projets et événements RH Avantages: Rémunération attractive : Salaire de base à définir selon profil + prime assiduité+ primes annuelles 10 JRTT par an Contrat mutuelle et Prévoyance / Carte tickets restaurant / Nombreux avantages CSE Télétravail : 1j par semaine sous condition (autonomie sur le poste) Véhicule nécessaire pour accéder à notre site

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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