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M1508 · Petites Sœurs des Pauvres

Chargé RH (H/F)

Description du poste

Rejoignez une mission porteuse de sens !

La congrégation des Petites Sœurs des Pauvres, engagée dans l'accueil et l'accompagnement des personnes âgées en situation de précarité, recherche un-e chargé-e ressources humaines pour son établissement de Saint Etienne dans le cadre d'un remplacement en arrêt de travail d'un mois (possibilité de renouvellement si prolongation de l'arrêt).

Au sein d'un environnement à taille humaine (40 salariés), animé par des valeurs de solidarité, de respect et d'attention aux plus fragiles, vous contribuerez activement à la qualité du fonctionnement de l'établissement et à l'accompagnement des équipes.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Votre Rôle : Un Pilier Stratégique

Rattaché-e à la Direction de l'établissement, vous assurez un rôle central dans la gestion et le développement des ressources humaines, en lien étroit avec l'équipe encadrante et les interlocuteurs régionaux.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Administration du personnel : Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs, rédiger les contrats de travail, avenants, assurer la mise à jour des dossiers du personnel et des plannings, assurer les obligations règlementaires.
  • Paie : Recueillir et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable, garantir la conformité des pratiques administratives et sociales.
  • Recrutement et formation : Piloter les recrutements en lien avec les besoins de l'établissement, organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs, construire et suivre le plan de développement des compétences
  • Accompagnement des équipes et développement RH : Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH du quotidien.
  • Travail en transversalité : Travailler en coopération étroite avec l'équipe encadrante : Infirmière coordinatrice, Référente Qualité, Petites Sœurs, bénéficier de l'appui d'une équipe régionale en matière de conseil RH.

Ce que nous offrons

  • Rémunération attractive : 2536€ bruts mensuels, plateaux repas confectionnés par notre prestataire externe pour 3,05€/repas
  • Environnement stimulant : Participation à un projet d'impact social, au sein d'une culture d'équipe solidaire et bienveillante.
  • Un poste complet : A la fois opérationnel et stratégique, au cœur de la vie de l'établissement.

Données marché — Conseiller / Conseillère en gestion de carrière

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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