CHARGÉ RH - H/F

AENEAS Sécurité est une société spécialisée dans la prévention et la maîtrise des risques liés à la sûreté et à la sécurité basée à Nanterre, en Île-de-France. Elle fait partie du groupe AENEAS, acteur majeur de la sécurité privée en France, regroupant plusieurs filiales complémentaires afin d'offrir des prestations complètes et adaptées à chaque typologie de site : industriels, commerciaux, sites sensibles, data centers ou résidences.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour rejoindre notre équipe RH. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une passion pour les ressources humaines et un désir d'attirer, de recruter et d'intégrer les meilleurs talents pour notre entreprise.

Profil recherché

TACHES MAJEURES :

• Création des dossiers candidats et salariés, vérification des cartes pro
• Création et actualisation de bases de données
• Recrutement
• Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables
• Rédiger et publier les annonces d'emploi sur les différents canaux de recrutement
• Sourcer et présélectionner les candidats via les CVthèques, les réseaux sociaux et autres outils de recrutement
• Conduire les entretiens téléphoniques et physiques
• Participer aux salons de l'emploi et autres événements de recrutement
• Gérer le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
• Assurer le suivi des nouveaux employés et recueillir leurs feedbacks
• Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et d'intégration
• Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel de l'entreprise
• Rédiger et gérer les contrats de travail, assurer leur légalité
• Assurer le versement de la paie des employés de l'entreprise
• Superviser une stratégie ressources humaines aux cotés de la direction, notamment concernant la stratégie de recrutement
• Etablir le lien entre les employés et la direction
• Gérer les suivis de carrière, les formations des salariés

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme en ressources humaines, gestion, psychologie, ou domaine connexe
• Expérience préalable en recrutement
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Connaissance des outils de recrutement et des réseaux sociaux professionnels
• Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
• Discrétion
• Esprit d'analyse et de synthèse

AVANTAGES

• Aide au logement
• Prise en charge du transport quotidien

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat : CDI
• Temps de travail : 35H/semaine
• Horaires : 9h00 à 13h00 - 14h00 à 17h00
• Localisation : Nanterre (92)

PROCESS DE RECRUTEMENT :

• Une préqualification téléphonique avec le service RH
• Un entretien avec le Directeur des Opérations et le Directeur Général