Chargé RH H/F
Description du poste
Administration RH & Gestion du personnel
- Gestion des dossiers collaborateur·rice·s et suivi administratif
- Élaboration des contrats et avenants
- Suivi du temps de travail, des absences et obligations légales associées
- Relation avec les partenaires internes et externes
Accompagnement managérial & travail collaboratif
- Conseil auprès des managers sur les sujets RH du quotidien
- Contribution à l'amélioration des pratiques de management
- Animation de points réguliers pour fluidifier la communication interne
- Participation active aux projets transverses RH
- Mise en place d'outils collaboratifs favorisant l'échange et le partage
Intégration & Développement RH
- Pilotage du parcours d'intégration
- Participation au suivi des parcours et des compétences
- Promotion d'une culture d'inclusion et de collaboration
Vous dipsosez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
- Aisance relationnelle et posture professionnelle solide
- Intérêt pour un environnement créatif, collaboratif et vivant
- Capacité à accompagner les équipes dans leurs interactions quotidiennes
- Utilisation fluide des outils collaboratifs et bureautiques
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
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Données marché — Conseiller / Conseillère en gestion de carrière
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles