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M1508 · PAGE PERSONNEL

Chargé RH H/F

Description du poste

  • Gestion de la formation dans sa globalité (fin du plan de formation 2026 et construction / déploiement du plan 2027)
  • Recrutement (en fonction des besoins)
  • Gestion intérim (motifs contrats / éléments de paie)
  • Gestion des intégrations
  • Communication interne et actions QVCT (jeux concours, décoration des locaux.)
  • Gestion administrative
  • Participation aux projets RH en cours (transparence salariale, élections.)

Nous recherchons un profil généraliste qui a déjà une expérience sur la partie formation.

BAC +2 minimum

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Horaires variables en 39h

Données marché — Conseiller / Conseillère en gestion de carrière

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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