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M1503 · Gi Group France

Chargé RH h/f

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, qui propose une offre complète en matière d'assurance IARD, un Chargé RH h/f.

Mission intérim à partir du 15 juin (6 mois)

35h du lundi au vendredi.

Statut Cadre.

Mission :

Au sein du service RH, composé de 9 personnes, vous venez en soutien auprès de la RRH depuis la recherche de candidats jusqu'au suivi d'intégration :

  • Rédaction d'annonces et sélection de candidatures (profils Téléconseillers assurance)

  • Déploiement de la stratégie de sourcing (réseaux, jobboards, salons.)

  • Pré-sélection téléphonique

  • Participation aux entretiens de recrutement

  • Participation aux entretiens de développement et/ou d'intégration

  • Gestion de carrière

  • Participation aux actions de représentation et développement de la marque employeur

Profil : Master 2 en RH souhaité + expérience sur poste similaire de 3 ans minimum.

Votre disposez d'un verni RH, acquis en entreprise idéalement.

La connaissance des métiers de l'Assurance et/ou de la relation client est un plus.

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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