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M1503 ·

CHARGE RH (H/F)

Description du poste

MissionsRecrutement : gestion des annonces, ATS (Layan), sourcing, préqualifications, suivi des recrutements et suivi administratif. - Formation : organisation et suivi administratif des actions de formation. - Entretiens : suivi des entretiens annuels et professionnels sur le SIRH, mise à jour des trames et procédures. - Onboarding : gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs (en direct et sur le SIRHMarque employeur : participation aux actions de communication RH et aux différents événements. - SIRH(eurecia) : mise à jour des dossiers collaborateurs et stagiaires et suivi des indicateurs RH. ConditionsRémunération : brut/h - Horaires en journée - Onboarding- Titres restant (sous conditions d'ancienneté)

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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