Chargé RH
Description du poste
Relations sociales :
- Assurer le suivi et la gestion des heures de délégation,
- Administrer et mettre à jour la BDESE,
- Réaliser des recherches juridiques en droit social en fonction des besoins.
RH :
- Assurer le développement des projets en lien avec le QVCT,
- Communiquer en interne (création de supports, vulgarisation juridique et diffusion aux collaborateurs),
- Contribuer au développement et à la valorisation de la marque employeur,
- Développer et animer les relations avec les écoles et partenaires,
- Participer à la mise en œuvre de projets RH transverses,
- Accompagner l'équipe RH dans les activités opérationnelles quotidiennes (suivi des heures, administration du personnel, gestion de l'intérim...)
En préparation d'un Bac+5, vous recherchez une alternance pluridisciplinaire et avez une appétence pour les relations sociales. Vous vous reconnaissez également dans les qualités suivantes :
- Autonomie et polyvalence,
- Très bon sens de l'organisation et rigueur,
- Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles,
- Esprit d'équipe,
- Créativité.
Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
Données marché — Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
postes prévus (BMO 2025)