Aller au contenu
M1507 ·

Chargé RH et paie (H/F)

Description du poste

Au sein de l'équipe Paie France, vous intervenez sur un périmètre de paie entièrement internalisée, avec un haut niveau d'exigence en termes de qualité et de conformité Gestion d'un portefeuille de paie de A à Z sous SAP (HCM)

  • Collecte et intégration des éléments variables
  • Contrôle et sécurisation des bulletins de paie
  • Réalisation et fiabilisation des DSN
  • Suivi des absences (congés, maladie, maternité Gestion administrative des collaborateurs (entrées/sorties)
  • Interface quotidienne avec les équipes RH, Finance et managers
  • Contribution aux projets d'amélioration continue (optimisation SAP, automatisation, SIRH)
  • Un poste en intérim dans le cadre d'un ATA
  • Un environnement de travail stimulant basé à Levallois-Perret

Rejoignez notre client et mettez à profit votre expertise en tant que HR Paie expérimenté(e) pour contribuer au succès de son activité. N'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Description du profil

Bac +2/3 en paie, RH ou gestion

Expérience confirmée (min. 4 ans) en paie internalisée

Excellente maîtrise de SAP HCM indispensable

Bonne connaissance de la législation sociale française

Rigueur, sens du détail et forte exigence de qualité

Discrétion et sens de la confidentialité

Esprit collaboratif et orientation solution

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

À ne pas manquer

Offres similaires.