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M1503 ·

Chargé ressources humaines H/F

Description du poste

Notre client est une PME réalisant plus de 40M€ de CA avec différentes branches (gros oeuvre/peinture/MOE etc.). Il réalise divers projets comme des bâtiments industriels, logements, tertiaire etc. Nous recherchons un Chargé de ressources humaines afin de renforcer les équipes RH.Sous la responsabilité du RRH, vous aurez pour missions : Participer au processus de recrutement, y compris le sourcing, la conduite des entretiens et l'intégration des nouveaux collaborateurs Gérer les projets liés aux ressources humaines et accompagner le changement au sein de l'organisation Collaborer avec les différents responsables pour identifier les besoins en formation et développement des compétences Analyser les indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration Assurer une communication fluide entre la direction et les employés sur les politiques et procédures RH Recueil et analyse des besoins auprès de la direction du Groupe Suivi des contrats et formalités administratives liées à l'embauche Contribution à l'amélioration continue des processus RH Construire et suivre des indicateurs RH (formation, GPEC, communication interne.) Gestion du volet recrutement (Sourcing des candidats, Rédaction et diffusion des annonces, Pré-sélection des candidatures, Coordination et suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration) Mise à jour des tableaux de suivi et reporting rh Saisie des variables des paies Revue des contrats des intérimaires Mise en forme des fiches des postes métiers

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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