Chargé Ressources Humaines (H/F)
Description du poste
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines pour accompagner le développement de notre politique RH.
Rattaché(e) au DRH, vous intervenez principalement sur des missions de développement RH, de veille sociale et de gestion de projets, tout en assurant un support sur l'administration du personnel.
Vos missions
- Participer à la mise en œuvre des projets RH de l'entreprise
- Participer à la veille sociale et réglementaire
- Participer à la gestion de la formation : organisation des sessions, suivi administratif et dossiers de financement
- Contribuer au recrutement : diffusion des offres, suivi des candidatures et intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer l'administration du personnel : contrats, dossiers salariés, formalités d'embauche, suivi des absences et périodes d'essai
- Apporter un support à la paie : collecte et contrôle des éléments variables, suivi des temps de travail
Profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en RH, idéalement dans un environnement industriel
- Bonnes connaissances en droit du travail
- Aisance rédactionnelle et capacités d'analyse
- Maîtrise des outils bureautiques
Vos atouts
Rigueur, curiosité, discrétion, autonomie, esprit d'analyse et goût pour la gestion de projets
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)