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M1503 ·

chargé ressource humaine (H/F)

Description du poste

Mission intérim : remplacement Durée : Début mission : 17/08/ au 31/03Rattaché à la Direction Ressources Humaines, vous serez chargé de : - Piloter les process de recrutement (CDI, intérim, alternance...) sur un périmètre donné : définition du besoin avec les managers, rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats et accompagnent dans l'intégration. - Accompagnement des directions métiers : conseil des managers dans les projets de réorganisation ou d'évolution, veille réglementaire et accompagnement sur les questions de droit du travail, accords collectifsappui dans la gestion des situations individuelles (mobilités, entretiens professionnels, suivi des parcours, disciplinaireParticipation aux projets RH transverses : GEPP, marque employeur, politique handicapTemps plein 34h sur 4 jours - Jour hebdomadaire non travailldéfinir - Rémunération : 39 K€ (13° mois inclus) à définir fonction du profil

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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