chargé opérations H/F - EC21086

chargé opérations H/F - EC21086 Emploi à temps complet - Catégorie A ou B - Contractuel

... gé - Déplacements fréquents sur les sites de projets

Horaires variables selon les besoins du service et les différentes phases des projets

Formation Bac +3 à Bac +5 d ... omaines du bâtiment, de la maîtrise d'ouvrage Expérience de 3 à 5 ... itée d ... nduite d'opérations publiques ou en AMO

RÉMUNÉRATION

Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois

ASCP et CNAS - Participation Prévoyance et Mutuelle - Télétravail

MISSIONS

Au sein de la Direction du Patrimoine Bâti, et sous l'autorité de la Directrice du Patrimoine Bâti, le ou la Chargé(e) d'Opérations assure le suivi et la conduite des opérations de construction, de réhabilitation et de rénovation du patrimoine de la Ville de Chelles.

Il/elle intervient en qualité de représentant de la maîtrise d'ouvrage et/ou en tant que maître d'œuvre. Il/elle assure le suivi des projets en termes de coûts, de délais et de qualité, tout en assurant la gestion des procédures liées aux marchés publics.

1. Conduite d'opérations

Piloter les opérations de construction, réhabilitation et rénovation - Participer à l'élaboration des programmes techniques et fonctionnels - Suivre les études et les travaux jusqu'à la réception - Assurer la coordination des différents intervenants - Gérer et suivre les procédures liées aux marchés publics nécessaires à la réalisation des opérations - Maîtriser les différentes phases d'une opération de maîtrise d'ouvrage publique et de maîtrise d'œuvre.

1. Suivi administratif et financier

Élaborer les pièces techniques des marchés publics Lancer et suivre les audits énergétiques et les études de faisabilité - Participer à l'analyse des offres - Suivre l'exécution des marchés - Suivre les budgets et les dépenses des opérations - Préparer et suivre les demandes de subventions.

1. Coordination et communication

Animer les réunions de projet et de chantier - Assurer le lien entre les différents acteurs internes et externes - Élaborer les comptes rendus, tableaux de bord et outils de suivi - Alerter la hiérarchie sur les difficultés rencontrées et proposer des solutions.