Chargé-E des Ressources Humaines en Alternance

CESI Saint-Nazaire recherche pour une de ses entreprises partenaires appartenant à un grand groupe spécialisé dans le secteur industriel et située dans la région nazairienne, un(e) alternant(e) souhaitant préparer un Bachelor Chargé.e des Ressources Humaines (bac+3) en alternance. 

Intégré(e) à une équipe RH de 3 personnes, vous viendrez en appui opérationnel sur les missions suivantes :

Amélioration du process d’onboarding, mise en œuvre d’un suivi d’intégration des nouveaux embauchés (démarches administratives liées à l’embauche, inscriptions formations, accueil sécurité, rapport d’étonnement, suivi des périodes d’essai…)

Participation à la campagne de recrutement des alternants (définition des besoins auprès des responsables, relations écoles, rédaction et diffusion des offres, pré-sélection, jobdating…)

Création et animation d’un réseau des alternants (environ une dizaine de personnes)

Participation à des projets RH selon l’actualité : promotion de la politique handicap, médailles du travail, définition des standards RH …)

Aide ponctuelle sur l’organisation et le suivi des formations

Aide ponctuelle aux tâches d’administration du personnel : gestion des arrêts et de courriers divers, suivi des temps et des activités.

Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.

Titulaire d'un bac +2, vous avez pour souhaite de poursuivre vos études en Bachelor Ressources Humaines. Parcours sur 1 an en alternance.

Vous allez préparer un Bachelor et recherchez un contrat d’apprentissage pour un an.

Vous êtes une personne organisée et rigoureuse, attachée au bon suivi des différents dossiers en cours.

Votre créativité et votre sens de la communication seront des atouts précieux.

Vous appréciez la polyvalence, et avez de bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale.

Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.