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M1502 · ADENTIS

Chargé-e de Recrutement (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable Opérationnelle de l'agence de Grenoble, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité.

Véritable partenaire des Ingénieurs d'Affaires, vous contribuerez directement à la croissance de l'agence en identifiant les meilleurs talents pour répondre aux besoins de nos clients. Votre capacité à créer le bon match entre les projets et les candidats fera de vous un acteur essentiel de notre réussite.

Missions

  • Accompagner les Ingénieurs d'Affaires dans leurs recrutements afin de répondre aux besoins de leurs clients et soutenir le développement de leur activité.
  • Analyser les besoins en recrutement et définir la stratégie de recherche la plus adaptée.
  • Identifier, approcher et attirer les meilleurs candidats grâce aux jobboards, aux réseaux sociaux et aux techniques de sourcing.
  • Valoriser les opportunités Adentis et convaincre les candidats de rejoindre nos équipes.
  • Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les compétences techniques ainsi que les qualités humaines des candidats.
  • Assurer un suivi personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement, jusqu'à leur intégration.
  • Participer activement à la croissance de l'agence en favorisant le meilleur matching entre les besoins de nos clients et les talents recrutés.
  • Représenter Adentis lors des salons de recrutement, forums écoles et événements dédiés à l'emploi.
  • Monter progressivement en autonomie et contribuer à des projets transverses RH et recrutement.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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