Chargé-e de projets (H/F)

Vos missions de Chargé/é de projets :

Vous maitrisez les enjeux liés à l'emploi, à la formation, à l'insertion et au développement économique. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, une compréhension du fonctionnement associatif et partenaires financeurs, une bonne connaissance du monde de l'entreprise.

Vous disposez d'une solide expérience en management de projets complexes, avec des compétences avérées en ressources humaines, qualité et d'analyses financières et opérationnelles permettant d'atteindre les objectifs économiques de la structure. Vous êtes capable de piloter des projets stratégiques en lien avec la direction, la gouvernance de l'association et les besoins du territoire, tout en mobilisant les équipes en mode projet et en accompagnant le changement.

Vos missions

• Définir et piloter des projets de la structure pour atteindre les objectifs de la structure.
• Assurer la conformité aux regards des attendus des projets : communication, accompagnement, justificatifs
• Manager les équipes projets
• Produire des tableaux de bord et réaliser des analyses
• Elaborer des procédures et gérer les indicateurs d'atteinte des objectifs par projets
• Contrôler la qualité, l'exhaustivité et la fiabilité des données
• Réaliser des audits ou des contrôles,
• Mettre en œuvre des plans d'amélioration
• Gérer la documentation des process et des projets
• Accompagner les changements
• Assurer une veille
• Participer aux prises de décisions stratégiques et opérationnelles
• Rédiger des appels à projets et des bilans
• Interagir avec les partenaires et les financeurs

PROFIL

• Formation supérieure Bac + 4 ou 5 minimum
• Expérience professionnelle dans l'insertion, les RH ou le conseil professionnel
• Connaissance du bassin économique et de la culture d'entreprise
• Bonne capacité d'écoute, d'analyse et de gestion des priorités
• Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles et de communication
• Aptitudes aux relations politiques, sociales et à la dynamique de groupes
• Rigueur, réactivité, créativité, confidentialité
• Solides capacités à fédérer les équipes
• Solides capacités de gestion, maitrise avancée d'Excel
• Maîtrise de l'informatique et de la gestion de données
• Permis B + Véhicule

CONDITIONS

• CDI : 35h ; vendredi après-midi non travaillé
• Cotation 14 et salaire selon CCN des Missions Locales et PAIO
• Avantages : tickets restaurants journaliers, Mutuelle Employeur socle + option , Prévoyance et retraite Supplémentaire, 50% forfait Transport en commun, CE en ligne.

Date de démarrage dès que possible

Lieu de travail : St Egrève et Eybens ; déplacements à prévoir en Isère