Chargé-e de projet Transition écologique juste, droits humains et travail (H/F)

RESPONSABILITÉS

Vos missions

• Élaborer la stratégie syndicale de la transition écologique juste : assurer une veille sur les enjeux climat, énergie, industrie et territoires ; analyser leurs impacts sur l'emploi, les métiers et les conditions de travail ; produire des notes d'analyse et des propositions ; contribuer aux prises de position publiques (CNDP, Conseil régional, CESER, instances locales) ;

• Accompagner les équipes syndicales face aux transformations du travail : apporter un appui aux démarches de négociation collective et de transition négociée ; conseiller les syndicats et unions territoriales ; concevoir des outils pédagogiques ; animer des formations, ateliers et actions de sensibilisation autour des enjeux RSE ;

• Animer le réseau confédéré « Sentinelle verte » : coordonner la communauté de référent-e-s et de militant-e-s engagés sur les enjeux environnementaux ; favoriser le partage de la veille, des pratiques et des initiatives de terrain en faveur d'une transition écologique juste ;

• Développer les partenariats et représenter la CFDT Île-de-France auprès des institutions, collectivités, associations, universités et réseaux engagés sur les enjeux régionaux : climat, mobilité, biodiversité, économie circulaire, sobriété et adaptation ;

• Porter une approche fondée sur les droits humains : intégrer les enjeux liés aux droits fondamentaux au travail, au logement digne, aux inégalités territoriales, aux conséquences sociales des crises climatiques et au devoir de vigilance ;

• Intégrer les dimensions européennes et internationales : suivre les politiques climatiques européennes, les COP, les normes internationales, les enjeux géopolitiques de la transition et les actions en faveur de la protection des défenseur-e-s des droits humains ;

• Contribuer à un aménagement équilibré du territoire francilien : participer aux réflexions sur les transports et mobilités durables, l'accès aux services publics et la résilience territoriale ;

• Participer à la dynamique collective de l'organisation : contribuer à la préparation des instances, au pilotage de projets transversaux, à l'animation de groupes de travail et à la coordination avec les autres chargé-e-s de projet (santé au travail, égalité professionnelle, dialogue social...).

PROFIL RECHERCHÉ

Profil recherché

• Formation supérieure de niveau Master (politiques publiques, développement durable, droit, sciences politiques, géographie/urbanisme, relations internationales, économie ou sciences sociales)
• Bonne connaissance des politiques climatiques et des enjeux sociaux, économiques et territoriaux liés à la transition écologique
• Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
• Expérience dans la conduite de projets, l'animation de réseaux et le développement de partenariats
• Qualités pédagogiques : capacité à transmettre, former et sensibiliser des publics variés
• Capacité à vulgariser des sujets complexes et aisance avec les outils numériques ;
• Bonne maîtrise de l'anglais, indispensable pour le suivi des enjeux internationaux (politiques européennes, COP, normes internationales). La pratique d'une ou plusieurs autres langues constitue un atout
• Adhésion aux valeurs portées par la CFDT (justice sociale, dialogue social, démocratie)

Lieu et conditions

• Lieu : Paris 19e - 78 rue de Crimée, 75019 Paris (Métro Crimée)
• Contrat : CDI - statut cadre
• Prise de poste : octobre - novembre 2026

Avantages sociaux

• 30 jours de congés ouvrés par an (soit 6 semaines)
• Chèques déjeuner avec une prise en charge employeur de 60 %
• Prise en charge des transports publics à hauteur de 75 %
• Mutuelle et prévoyance avantageuses
• Avantages CSE