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E1107 · CSC du Fossé des Treize

CHARGÉ-E DE MISSION VIE CULTURELLE ET ÉVÈNEMENTIELLE (H/F)

Description du poste

POSITION DANS LA STRUCTURE

Le-la chargé-e de mission Vie Culturelle et Évènementielle est placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'association.

Il-elle travaille en lien étroit avec les coordinateurs de projets sociaux, les équipes d'animation, les partenaires culturels, les intervenants et les équipes techniques de l'association.

Il-elle participe au comité de direction élargi.

MISSION GÉNÉRALE

Le-la chargé-e de mission Vie Culturelle et Évènementielle a pour mission de piloter, coordonner et développer la dynamique culturelle et événementielle de l'association.

Il-elle contribue au rayonnement culturel du Fossé des Treize en développant une programmation accessible, participative et cohérente avec les valeurs d'éducation populaire et les orientations du projet social.

Il-elle contribue, à travers les projets culturels et évènementiels, au développement de la mixité des publics, des dynamiques interterritoriales et du lien social entre les différents quartiers d'intervention de l'association.

Il-elle garantit également la bonne organisation opérationnelle, logistique, administrative et sécuritaire des évènements et activités culturelles de l'association.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Coordination de la vie culturelle
  • Gestion et développement de la salle de spectacle
  • Coordination événementielle
  • Développement de dynamiques transversales et de mixité des publics
  • Développement partenarial et territorial
  • Gestion administrative et financière
  • Communication

ORGANISATION

  • Participe au comité de direction élargi
  • Travaille en transversalité avec l'ensemble des secteurs de l'association
  • Participe aux réunions partenariales liées à son champ d'intervention
  • Peut participer à des commissions thématiques avec les bénévoles et administrateurs

RESPONSABILITÉS

Responsabilités financières

  • Gestion et suivi de budgets de projets et d'évènements

Responsabilités humaines

  • Coordination fonctionnelle des intervenants, prestataires, bénévoles et équipes mobilisées sur les projets

Responsabilités sécurité et moyens

  • Veille au respect des règles de sécurité lors des évènements et dans la gestion de la salle
  • Responsable de l'utilisation du matériel et des locaux dans le cadre de ses missions

FORMATION REQUISE

Diplôme de niveau 5 minimum souhaité

(DEJEPS, DESJEPS, licence professionnelle développement culturel, gestion de projets culturels ou équivalent)

Données marché — Chef / Cheffe de projet événementiel

Salaire net mensuel
Débutant2 543
Moyen2 670
Expérimenté3 027
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

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