Chargé-e de mission en santé publique (H/F)

Le/la chargé-e de mission participe à la définition de la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS. Il/elle réalise au sein de l'équipe l'ensemble des activités liées au projet de santé et peut être amené-e à leur mise en œuvre en binôme avec un-e réfèrent-e de projet (un-e professionnel-le de santé). Il/elle est sous la responsabilité du coordinateur/directeur.

• Missions principales :

Mise en œuvre du projet de santé de la CPTS en fonction de l'affectation des missions au sein de l'équipe

Organisation et animation des groupes de travail et des autres actions en lien avec les missions du projet de santé

Réflexion, élaboration et mise en forme de documents en lien avec les missions (compte-rendu, rapport, logigramme, protocole, plaquette, diaporama...)

Organisation et animation d'évènements en lien avec les missions

Mobilisation des acteurs de santé et des professionnel-les de santé en libéral

Relai des informations aux adhérent-es et structures partenaires

Relai des campagnes de prévention

Missions secondaires :

Animation de la communication via divers outils : mailing, réseaux, site internet, visuels ;

Aide à la gestion administratives et juridique de la CPTS ;

Suivi des partenariats ;

Mobilisation de nouveaux partenaires et/ou professionnel-les de santé ;

Recherche, montage de dossier et suivi de potentielles sources de financement

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Savoirs

Connaissance du fonctionnement associatif

Connaissance du système de santé (secteur médical et/ou médico-social), des politiques et des parties prenantes en santé

Connaissances médicales générales et/ ou scientifiques serait un plus

Techniques

Techniques d'animations

Bonne maîtrise de l'informatique et des divers outils (mailing, calendrier partagé, cloud, mise en forme graphique)

Maîtrise des réseaux sociaux est un plus

Savoir-faire

Méthodologie, conduite et coordination de projet

Gestion et animation de réunions

Capacités rédactionnelles

Savoir-être

Capacité d'écoute et relationnelle

Capacité d'adaptation à divers-es interlocuteur-trices

Capacité d'analyse et de synthèse

Sens du travail en équipe

Rigueur, organisation

Autonomie, résolution de problèmes, force de proposition

Vision globale

Discrétion professionnelle

Adhésion aux valeurs de l'association

CONDITION D'EXERCICE

• CDI entre 50% et 80%
• Rémunération entre 1850 et 2050 euros brut sur 12 mois
• Convention collective des cabinets médicaux
• Poste basé à Briançon avec déplacements réguliers sur le territoire de la CPTS : Permis B nécessaire
• Disponibilité régulière en soirée, très occasionnelle le week-end
• Date de prise de poste dès que possible
• Télétravail possible 1 jour par semaine
• Modulation du temps de travail annualisée en cours de mise en place