CHARGE-E DE MECENAT ET PARTENARIATS (H/F)

CONTRIBUTION A LA STRATEGIE DE MECENAT ET PARTENARIATS

• Être force de proposition sur l'évolution des offres de mécénat et de partenariats ;
• Contribuer à la définition d'une trajectoire financière pluriannuelle de mécénat ;
• Structurer des argumentaires et supports de proposition

FIDELISATION ET ANIMATION DE LA RELATION PARTENAIRES

• Entretenir les relations avec les mécènes et partenaires existants ;
• Assurer le renouvellement et le développement des partenariats ;
• Coordonner la mise en œuvre des contreparties avec les équipes et, le cas échéant, avec les associations adhérentes (communication, invitations, valorisation, mobilisation des collaborateurs, mise à disposition d'outils) ;
• Proposer des améliorations des contreparties ;
• Animer un club d'entreprises partenaires.

PROSPECTION ET DEVELOPPEMENT DE NOUVEAUX PARTENARIATS

• Identifier, qualifier et prioriser les entreprises/fondations cibles ;
• Identifier les appels à projets pertinents et y répondre ;
• Concevoir des propositions de partenariats adaptées, prospecter, négocier et conclure ;
• Mettre à jour les outils de prospection et de suivi.

SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER

• Rédiger les conventions de partenariat, assurer le suivi des encaissements et l'émission des justificatifs ;
• Produire un reporting régulier à destination des partenaires et en interne ;
• Analyser les résultats de la prospection et proposer des axes d'amélioration.
• Veille et représentation
• Assurer une veille sur les tendances du mécénat, le cadre juridique et fiscal, et les pratiques comparables.
• Représenter la FUB dans des événements du monde de l'entreprise et du fundraising.