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M1204 · COMMUNAUTE DE COMMUNES LODEVOIS ET LARZA

CHARGE-E de GESTION FINANCIERE (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES DU POSTE :

Au sein du service finances et sous la responsabilité de la cheffe de service finances, vos missions seront :

  1. ASSURER LE TRAITEMENT COMPTABLE DES DEPENSES ET RECETTES DE FONCTIONNEMENT ET D'INVESTISSEMENT
  • Être le référent de plusieurs services et à ce titre assister et conseiller les services dans l'exécution comptable ;
  • Réceptionner, enregistrer et vérifier les pièces comptables (apprécier la validité des pièces justificatives, contrôler les factures des services, classer, archiver les pièces et documents comptables) ;
  • Valider les engagements comptables sur le logiciel CIRIL (contrôle des pièces justificatives, des imputations comptables, de la disponibilité des crédits, du respect de la chaine comptable) ;
  • Liquider des dépenses et recettes (vérification du service fait, des pièces justificatives, etc.) ;
  • Veiller au respect des échéances de paiement et d'encaissement ;
  • Suivi administratif et financier des marchés publics de fonctionnement des services supervisés ;
  • Assurer l'enregistrement et le suivi financier des contrats ;
  • Assurer la relation avec les fournisseurs et les services de l'Etat (SGC, etc.)
  • Saisie et mise à jour de la base tiers de comptabilité ;
  • Saisie des titres de recettes des différents produits de la collectivité ;
  • Renseignement des fiches immobilisations en dépenses et en recettes ;
  • Participe aux écritures comptables spécifiques et aux opérations de fins d'exercice : rattachements des charges et produits, charges et produits constatés d'avance, travaux en régie, reste à réaliser, pointage des comptes, etc.
  1. ASSURER LE SUIVI BUDGETAIRE DES SERVICES SUPERVISES
  • Être le référent de plusieurs services, comme défini dans l'organigramme du service financier et à ce titre assister et conseiller les services dans la préparation et le suivi budgétaire ;
  • Faire le suivi de la consommation budgétaire des services concernés en dépenses et en recettes ;
  • Tenir des tableaux de bord relatifs au suivi budgétaire des différents dossiers suivis ;
  • Participer aux étapes budgétaires des services supervisés.
  1. PARTICIPER AU SUIVI ADMINISTRATIF DU SERVICE
  • Suivi des régies d'avance et de recettes : rédaction des décisions de création, de modification des régies ainsi que des arrêtés de nomination correspondants ;
  • Assurer ponctuellement des missions administratives liées au service finances : envoi de courrier, convocation, rédaction de courriers, de certificats administratifs, rédaction de décisions, de délibérations, etc.
  • Traitement du courrier arrivé dans le logiciel courrier Open Demande.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

  • Rémunération statutaire
  • Régime indemnitaire
  • Participation prévoyance et mutuelle
  • Prestations d'action sociale via le COS34

PROFIL, CONNAISSANCES ET QUALITÉS REQUISES :

  • Notions en comptabilité (publique ou privée) et en commande publique ;
  • Capacité relationnelle, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
  • Maitrise des outils bureautiques notamment Excel ;
  • Sens de l'organisation, du travail en équipe, de la discrétion, rigueur et autonomie.

CONTRAINTES DU POSTE :

  • Travail en bureau - déplacements éventuels ;
  • Travail sur écran ;
  • Possibilité d'horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d'activités ;
  • Disponibilité ;
  • Devoir de réserve et sens du service public.

temps de travail hebdomadaire 39h avec RTT

Poste à pouvoir au 04/01/2027

Titulaire ou CDD 1an

Temps complet

Date limite de candidature : 08/11/2026

Rémunération : Statutaire

Candidature (CV + Lettre de motivation) avant le 8 novembre 2026.

Données marché — Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant4 170 €
Tous profils5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 € net (DARES)

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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