Aller au contenu
E1112 · LYCEE PRIVE TECHNIQUE HOTELIER STE ANNE

Chargé ( e ) de communication (H/F)

Description du poste

chargé ( e ) de communication

Définir et piloter la stratégie de communication du lycée afin de valoriser l'offre de formation, développer l'attractivité et renforcer la notoriété de l'établissement.

MISSIONS PRINCIPALES

  1. Stratégie de communication
  • Élaborer une stratégie globale de communication
  • Définir une ligne éditoriale cohérente
  • Piloter les actions de communication
  1. Valorisation des formations et projets
  • Mettre en avant les formations, projets pédagogiques et réussites
  • Produire des contenus (articles, interviews, vidéos)
  1. Gestion du site internet
  • Administrer et mettre à jour le site ( en lien avec le prestataire)
  • Optimiser l'expérience utilisateur
  • Valoriser l'offre de formation
  1. Réseaux sociaux
  • Définir la stratégie social media
  • Créer et publier des contenus
  • Animer la communauté
  1. Référencement (SEO)
  • Optimiser la visibilité sur Google
  • Suivre les performances
  1. Communication événementielle
  • Promouvoir les événements
  • Créer des supports de communication
  1. Mission ponctuelle de chargé d'accueil

En remplacement de la personne charge de l'accueil , assure l'accueil physique et téléphonique du lycée ( 1demi journée par semaine et sur les congés)

PROFIL RECHERCHÉ

  • Bac +3 à Bac +5 en communication ou marketing
  • Expérience exigée
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils digitaux (CMS, réseaux sociaux, SEO)

COMPÉTENCES CLÉS

  • Stratégie de communication
  • Création de contenu
  • Gestion de projet
  • Autonomie et sens relationnel

ENJEUX DU POSTE

  • Développer l'attractivité du lycée
  • Renforcer la visibilité digitale
  • Valoriser les formations et réussites
  • Soutenir le recrutement des élèves

Données marché — Chargé / Chargée de communication

Salaire net mensuel
Débutant2 543
Moyen2 670
Expérimenté3 027
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.