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E1112 · INTRAPOLE

Chargé-e de communication en alternance (H/F)

Description du poste

Entreprise

Depuis 2004, Intrapole est spécialisée dans les solutions informatiques pour les entreprises.

Forts de notre belle croissance, nous recrutons un-e Chargé-e de communication en alternance

Intrapole c'est :

-Une philosophie tournée vers le service client

-Des passionnés des nouvelles technos

-Des bureaux tout neufs

Missions principales

En collaboration directe avec l'équipe marketing, le/la chargé/e de communication aura pour mission de renforcer la visibilité de l'entreprise, attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants, à travers des actions de communication multicanales.

  1. Création de contenu & animation des canaux
  • Rédaction d'articles de blog, emailings clients
  • Création de contenus et de capsules vidéos
  • Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, Youtube, Google Business Profile)
  • Mise à jour et refonte des sites web
  1. Communication externe & visibilité
  • Participation à la stratégie de communication (offres packagées, offres spéciales)
  • Optimisation des campagnes publicitaires (Google Ads, Facebook Ads)
  1. Événementiel
  • Promotion des webinaires à destination des clients et prospects
  • Participation à la préparation des salons annuels
  1. Veille & Analyses
  • Qualification des bases de données clients et prospects
  • Analyse de la concurrence (offres, positionnement, communication)

Profil recherché

  • Formation en communication, marketing digital ou équivalent
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Maîtrise des réseaux sociaux
  • Aisance avec les outils de création (Canva, montage vidéo)
  • Curiosité, autonomie, esprit d'initiative

Résidence à proximité de Mennecy (Essonne) ou capacité à effectuer les trajets quotidiens sans difficulté.

Données marché — Chargé / Chargée de communication

Salaire net mensuel
Débutant2 543
Moyen2 670
Expérimenté3 027
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

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