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M1502 ·

Chargé (e) d'affaires CVC (H/F)

Description du poste

LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme.

Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous.

Le poste

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à plaisir un Chargé d'affaires CVC.

Votre futur quotidien : un rôle au cœur des enjeux techniques et relationnels

Vous appréciez piloter des projets de A à Z, allier expertise technique et sens du service - Intégrez une équipe dynamique en tant que Chargé(e) d'Affaires CVC et prenez part à des projets innovants et durables liés à la transition énergétique.

Vous intervenez comme interlocuteur principal des clients, de la phase d'étude jusqu'à la livraison des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, plomberie, GTB).

Vos missions principales

Gérer un portefeuille de chantiers en CVC (tertiaire, industriel, grande distribution, etc.)

Réaliser les études techniques et les chiffrages en lien avec le bureau d'études

Élaborer les propositions commerciales et présenter les projets aux clients

Superviser les équipes travaux : suivi de l'exécution, respect des délais, des budgets et de la qualité

Coordonner les différents intervenants (prestataires, fournisseurs)

Veiller à la satisfaction client et développer une relation de confiance durable

Garantir le respect des normes techniques, de sécurité et environnementales

Pourquoi rejoindre ce poste ?

Projets diversifiés à forte valeur ajoutée : bâtiments HQE, contrats de performance énergétique, etc.

Environnement de travail convivial avec un fort esprit d'équipe

Autonomie et responsabilités dès la prise de poste

Profil recherché

Formation technique Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergétique ou bâtiment

Expérience confirmée en gestion de projets CVC

Maîtrise des outils de chiffrage et des réglementations en vigueur

Bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur et capacité à fédérer les équipes

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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