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M1502 · ADECCO

Chargé du Recrutement - STAGE (h/f)

Description du poste

Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : ( Pascaline USAI - consultante en recrutement )

p our me contacter joindre l'agence de Viriat (01).

· Vous êtes à la recherche d'un stage gratifié, qui a du sens et qui vous permet de découvrir le monde du recrutement ?

· Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !

Nous recherchons un(e) stagiaire immédiatement motivé(e) pour rejoindre notre bureau de Bourg-en-Bresse au sein d'une équipe conviviale et passionnée. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe.

Rejoignez notre équipe dynamique !

Intitulé du poste : Chargé de recrutement en stage H/F

Type de contrat : Stage de 6 mois

Localisation : VIRIAT (01)

STAGE à pourvoir dès mi-septembre

Vos missions seront les suivantes :

Recrutement :

  • Vous rédigez les annonces d'emploi.
  • Vous effectuez du Sourcing.
  • Vous analysez les postes et identifiez les compétences attendues, évaluez les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références.
  • Vous assurez des actions régulières de proposition de candidat auprès des entreprises ciblées.

Gestion :

  • Vous constituez les dossiers clients, saisissez et mettez à jour la base de données clients.
  • Vous vous assurez de la solvabilité des clients et prospects.
  • Vous analysez des indicateurs commerciaux afin d'identifier de nouveaux leviers de business
Secteur: Recrutement et placement Poste: Chargé du recrutement (H/F) Temps Plein Profil:

Profil recherché :

Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et le goût du relationnel ? Êtes-vous curieux(se) et apprenez-vous rapidement ? Ce poste, qui offre une grande polyvalence, est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour découvrir un métier qui fait bouger le monde de l'emploi.

Compétences attendues :

  • Capacité organisationnelle pour gérer les tâches efficacement.
  • Aptitude à la mémorisation intellectuelle des informations clés.
  • Esprit curieux et proactif, prêt à apporter de nouvelles idées.
  • Dynamisme et motivation pour contribuer à l'équipe.
  • Polyvalence pour gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Compétences en écoute active pour comprendre les besoins.
  • Excellente maîtrise de l'orthographe.
  • Solides compétences rédactionnelles pour produire des documents clairs.
  • Connaissance des réseaux sociaux ; leur gestion est un plus.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Si vous êtes une personne solaire et proactive, ce stage est fait pour vous !

Avantages :

  • Carte restaurant
  • Carte Worklife (mobilité durable) : prise en charge partielle des frais de transport en commun et de mobilité durable.
  • Congés payés (uniquement stage de plus de 2 mois et temps complet) : un jour d'absence rémunéré par mois.

Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ?

Contactez moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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