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M1502 ·

Chargé du recrutement (H/F)

Description du poste

Description du poste Rédiger et diffuser les offres d'emploi

  • Sourcer et présélectionner les candidats
  • Participer aux entretiens de recrutement
  • Assurer le suivi des candidatures
  • Mettre à jour les outils de suivi RH
  • Participer aux projets RH et à la marque employeur

Au fil de l'alternance, les missions peuvent évoluées selon les souhaits et les appétences.

Description du profil Vous avez un excellent esprit d'équipes

Vous souhaitez intégrer un Bachelor CRCRH (en 1 an) ou un Mastère MRH (en 2 ans Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral avec idéalement une éxperience de stage ou d'étude en anglais.

Vous êtes autonome

Vous avez le sens de l'écoute et de la communication

Vous savez gérer plusieurs projets simultanément

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (pack office) et de la recherche sur internet

Vous avez déjà une première expérience professionnelle (emploi étudiant ou saisonnier, stage, alternance).

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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